_id	ปีงบประมาณ	ลำดับหน่วยงาน	ชื่อหน่วยงาน	วิสัยทัศน์	พันธกิจ ข้อ 1	พันธกิจ ข้อ 2	พันธกิจ ข้อ 3	พันธกิจ ข้อ 4	พันธกิจ ข้อ 5	พันธกิจ ข้อ 6	พันธกิจ ข้อ 7	พันธกิจ ข้อ 8	พันธกิจ ข้อ 9	ประเด็นยุทธศาสตร์ ข้อ 1	ประเด็นยุทธศาสตร์ ข้อ 2	ประเด็นยุทธศาสตร์ ข้อ 3	ประเด็นยุทธศาสตร์ ข้อ 4	ประเด็นยุทธศาสตร์ ข้อ 5	ประเด็นยุทธศาสตร์ ข้อ 6	ประเด็นยุทธศาสตร์ ข้อ 7	ประเด็นยุทธศาสตร์ ข้อ 8	ประเด็นยุทธศาสตร์ ข้อ 9	คำย่อหน่วยงาน
1	2563	0	สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง	เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล	กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง	พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป็นแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการ	ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงการกำหนดนโยบายและวางแผนเพื่อบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง	ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของกระทรวงและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง	ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเรื่องราวร้องทุกข์ของส่วนราชการในสังกัดกระทรวง	เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อระบบเศรษฐกิจของประเทศ	เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและแผนการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร รวมทั้งการใช้ประโยชน์ของข้อมูลของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง	บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรมในกระทรวง		การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน	การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร	การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร							สป.กค.
2	2564	0	สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง	เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล	กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง	พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป็นแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการ	ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงการกำหนดนโยบายและวางแผนเพื่อบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง	ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของกระทรวงและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง	ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเรื่องราวร้องทุกข์ของส่วนราชการในสังกัดกระทรวง	เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อระบบเศรษฐกิจของประเทศ	เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและแผนการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร รวมทั้งการใช้ประโยชน์ของข้อมูลของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง	บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรมในกระทรวง		การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน	การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร	การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร							สป.กค.
3	2565	0	สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง	เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล	กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง	พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป็นแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการ	ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงการกำหนดนโยบายและวางแผนเพื่อบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง	ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของกระทรวงและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง	ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเรื่องราวร้องทุกข์ของส่วนราชการในสังกัดกระทรวง	เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อระบบเศรษฐกิจของประเทศ	เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและแผนการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร รวมทั้งการใช้ประโยชน์ของข้อมูลของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง	บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรมในกระทรวง		การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน	การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร	การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร							สป.กค.
4	2565	13	กลุ่มตรวจสอบภายใน	มุ่งสร้างความเป็นเลิศในด้านการตรวจสอบภายในสู่ความเป็นมาตรฐานอย่างมีคุณภาพและทันสมัย	ตรวจสอบความเพียงพอและประเมินประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายในครอบคลุมประเภทงานตรวจสอบภายใน ภายใต้หลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ	งานบริการให้ความเชื่อมั่น ตามที่ปลัดกระทรวงการคลังอนุมัติแผนการตรวจสอบประจำปี	งานบริการให้คำปรึกษาที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และขอบเขตของการปฏิบัติงาน โดยคำนึงถึงการบริหารความเสี่ยง และการควบคุมภายใน	ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่มาช่วยในการตรวจสอบ และจัดเก็บข้อมูล	ประสานหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกเพื่อให้เกิดผลงานร่วมที่เป็นประโยชน์สูงสุดต่อส่วนราชการ	พัฒนาทักษะความรู้ของผู้ตรวจสอบภายในให้มีความเชี่ยวชาญ ตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ				พัฒนากระบวนการตรวจสอบภายในให้เป็นไปตามมาตรฐานและสร้างเสริมองค์ความรู้แก่ผู้ตรวจสอบภายในอย่างต่อเนื่อง									กตน.
5	2566	0	สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง	เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล	กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง	พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป็นแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการ	ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงการกำหนดนโยบายและวางแผนเพื่อบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง	ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของกระทรวงและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง	ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเรื่องราวร้องทุกข์ของส่วนราชการในสังกัดกระทรวง	เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อระบบเศรษฐกิจของประเทศ	เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและแผนการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร รวมทั้งการใช้ประโยชน์ของข้อมูลของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง	บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรมในกระทรวง		การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน	การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร	การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร							สป.กค.
6	2566	13	กลุ่มตรวจสอบภายใน	มุ่งสร้างความเป็นเลิศในด้านการตรวจสอบภายในสู่ความเป็นมาตรฐานอย่างมีคุณภาพและทันสมัย	ตรวจสอบความเพียงพอและประเมินประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายในครอบคลุมประเภทงานตรวจสอบภายใน ภายใต้หลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ	งานบริการให้ความเชื่อมั่น ตามที่ปลัดกระทรวงการคลังอนุมัติแผนการตรวจสอบประจำปี	งานบริการให้คำปรึกษาที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และขอบเขตของการปฏิบัติงาน โดยคำนึงถึงการบริหารความเสี่ยง และการควบคุมภายใน	ใช้เทคโนโลยีสมัยใหม่มาช่วยในการตรวจสอบ และจัดเก็บข้อมูล	ประสานหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกเพื่อให้เกิดผลงานร่วมที่เป็นประโยชน์สูงสุดต่อส่วนราชการ	พัฒนาทักษะความรู้ของผู้ตรวจสอบภายในให้มีความเชี่ยวชาญ ตามมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ				พัฒนากระบวนการตรวจสอบภายในให้เป็นไปตามมาตรฐานและสร้างเสริมองค์ความรู้แก่ผู้ตรวจสอบภายในอย่างต่อเนื่อง									กตน.
7	2567	0	สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง	เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล	กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง	พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป็นแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการ	ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงการกำหนดนโยบายและวางแผนเพื่อบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง	ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของกระทรวงและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง	ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเรื่องราวร้องทุกข์ของส่วนราชการในสังกัดกระทรวง	เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อระบบเศรษฐกิจของประเทศ	เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและแผนการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร รวมทั้งการใช้ประโยชน์ของข้อมูลของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง	บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรมในกระทรวง		การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน	การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร	การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร							สป.กค.
8	2567	13	กลุ่มตรวจสอบภายใน	มุ่งมั่นพัฒนางานตรวจสอบภายในให้เป็นไปตามมาตรฐานการตรวจสอบภายในภาครัฐ	พัฒนางานตรวจสอบภายในให้มีคุณภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ	งานบริการให้ความเชื่อมั่น ตามที่ปลัดกระทรวงการคลังอนุมัติแผนการตรวจสอบประจำปี	งานบริการให้คำปรึกษาที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และขอบเขตของการตรวจสอบ โดยคำนึงถึงการบริหารความเสี่ยง และการควบคุมภายใน	นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาสนับสนุนการตรวจสอบภายใน และจัดเก็บข้อมูล	ประสานการทำงานร่วมกันทั้งหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือที่เป็นประโยชน์สูงสุดต่อส่วนราชการ	พัฒนาบุคลากรตรวจสอบภายในให้มีความรู้ ทักษะ ความสามารถ และสมรรถนะในวิชาชีพตรวจสอบภายในให้ได้มาตรฐาน เพื่อนำมาใช้กับงานตรวจสอบ				พัฒนาการตรวจสอบภายในให้เป็นไปตามมาตรฐานและส่งเสริมผู้ตรวจสอบภายในให้ได้รับการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง									กตน.
9	2568	0	สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง	เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล	กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง	พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป็นแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการ	ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงการกำหนดนโยบายและวางแผนเพื่อบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง	ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของกระทรวงและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง	ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเรื่องราวร้องทุกข์ของส่วนราชการในสังกัดกระทรวง	เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อระบบเศรษฐกิจของประเทศ	เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและแผนการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร รวมทั้งการใช้ประโยชน์ของข้อมูลของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง	บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรมในกระทรวง		การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน	การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร	การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร							สป.กค.
10	2568	13	กลุ่มตรวจสอบภายใน	มุ่งมั่นพัฒนางานตรวจสอบภายในให้เป็นไปตามมาตรฐานการตรวจสอบภายในภาครัฐ	พัฒนางานตรวจสอบภายในให้มีคุณภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ	งานบริการให้ความเชื่อมั่น ตามที่ปลัดกระทรวงการคลังอนุมัติแผนการตรวจสอบประจำปี	งานบริการให้คำปรึกษาที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และขอบเขตของการตรวจสอบ โดยคำนึงถึงการบริหารความเสี่ยง และการควบคุมภายใน	นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาสนับสนุนการตรวจสอบภายใน และจัดเก็บข้อมูล	ประสานการทำงานร่วมกันทั้งหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือที่เป็นประโยชน์สูงสุดต่อส่วนราชการ	พัฒนาบุคลากรตรวจสอบภายในให้มีความรู้ ทักษะ ความสามารถ และสมรรถนะในวิชาชีพตรวจสอบภายในให้ได้มาตรฐาน เพื่อนำมาใช้กับงานตรวจสอบ				พัฒนาการตรวจสอบภายในให้เป็นไปตามมาตรฐาน	ส่งเสริมผู้ตรวจสอบภายในให้ได้รับการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง								กตน.
11	2569	0	สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง	เป็นศูนย์กลางการบริหารงานของกระทรวงการคลังที่มีประสิทธิภาพตามหลักธรรมาภิบาล	กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และผลสัมฤทธิ์ของงานในกระทรวง	พัฒนายุทธศาสตร์การบริหารงานของกระทรวง รวมทั้งการแปลงนโยบายเป็นแนวทางและแผนการปฏิบัติราชการ	ดำเนินการเกี่ยวกับการบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง รวมถึงการกำหนดนโยบายและวางแผนเพื่อบริหารและพัฒนาบุคลากรของกระทรวง	ดำเนินการเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบที่อยู่ในความรับผิดชอบของกระทรวงและกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง	ดำเนินการเกี่ยวกับการตรวจสอบและประเมินผลการปฏิบัติราชการและเรื่องราวร้องทุกข์ของส่วนราชการในสังกัดกระทรวง	เผยแพร่ข้อมูลสารสนเทศด้านการคลังแก่สาธารณชนเพื่อเสริมสร้างความเชื่อมั่นต่อระบบเศรษฐกิจของประเทศ	เป็นศูนย์ข้อมูลสารสนเทศของกระทรวง ตลอดจนให้คำแนะนำเกี่ยวกับนโยบายและแผนการพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร รวมทั้งการใช้ประโยชน์ของข้อมูลของหน่วยงานในสังกัดกระทรวง	บูรณาการและขับเคลื่อนแผนการป้องกันและปราบปรามทุจริตและการส่งเสริมคุ้มครองจริยธรรมในกระทรวง		การเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน	การพัฒนาเสริมสร้างคุณภาพบุคลากร	การบริหารจัดการเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร							สป.กค.
12	2569	13	กลุ่มตรวจสอบภายใน	มุ่งมั่นพัฒนางานตรวจสอบภายในให้เป็นไปตามมาตรฐานการตรวจสอบภายในภาครัฐ	พัฒนางานตรวจสอบภายในให้มีคุณภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ	งานบริการให้ความเชื่อมั่น ตามที่ปลัดกระทรวงการคลังอนุมัติแผนการตรวจสอบประจำปี	งานบริการให้คำปรึกษาที่สอดคล้องกับวัตถุประสงค์และขอบเขตของการตรวจสอบ โดยคำนึงถึงการบริหารความเสี่ยง และการควบคุมภายใน	นำเทคโนโลยีสารสนเทศมาสนับสนุนการตรวจสอบภายใน และจัดเก็บข้อมูล	ประสานการทำงานร่วมกันทั้งหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือที่เป็นประโยชน์สูงสุดต่อส่วนราชการ	พัฒนาบุคลากรตรวจสอบภายในให้มีความรู้ ทักษะ ความสามารถ และสมรรถนะในวิชาชีพตรวจสอบภายในให้ได้มาตรฐาน เพื่อนำมาใช้กับงานตรวจสอบ				พัฒนาการตรวจสอบภายในให้เป็นไปตามมาตรฐาน	ส่งเสริมผู้ตรวจสอบภายในให้ได้รับการพัฒนาความรู้อย่างต่อเนื่อง								กตน.