{
  "fields": [{"id":"_id","type":"int"},{"id":"ปีงบประมาณ","type":"numeric"},{"id":"หน่วยงาน","type":"numeric"},{"id":"ตัวชี้วัด","type":"text"},{"id":"รหัสตัวชี้วัด","type":"text"},{"id":"แผนปฏิบัติราชการ","type":"numeric"},{"id":"ประเด็นยุทธศาสตร์","type":"numeric"},{"id":"มิติการประเมินผล","type":"numeric"},{"id":"เป้าประสงค์","type":"text"},{"id":"น้ำหนัก(ร้อยละ)","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบาย","type":"text"},{"id":"เกณฑ์การให้คะแนน 1","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบายเกณฑ์ 1","type":"text"},{"id":"เกณฑ์การให้คะแนน 2","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบายเกณฑ์ 2","type":"text"},{"id":"เกณฑ์การให้คะแนน 3","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบายเกณฑ์ 3","type":"text"},{"id":"เกณฑ์การให้คะแนน 4","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบายเกณฑ์ 4","type":"text"},{"id":"เกณฑ์การให้คะแนน 5","type":"numeric"},{"id":"คำอธิบายเกณฑ์ 5","type":"text"},{"id":"เงื่อนไข","type":"text"},{"id":"หน่วยวัด","type":"text"},{"id":"เป้าหมายปีปัจจุบัน","type":"numeric"},{"id":"ข้อมูลย้อนหลัง1ปี","type":"text"},{"id":"ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี","type":"text"},{"id":"ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี","type":"text"},{"id":"แหล่งข้อมูล","type":"text"}],
  "records": [
    [1,2567,13,"ร้อยละของจำนวนรายงานผลการตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี","กตน. 1",1,1,1,"หน่วยรับตรวจสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง เป็นไปตามระเบียบ",50,"◊ การตรวจสอบภายใน หมายถึง กิจกรรมการให้ความเชื่อมั่นและการให้คำปรึกษาอย่างเที่ยงธรรมและเป็นอิสระ ซึ่งจัดให้มีขึ้นเพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการปฏิบัติงานของหน่วยรับตรวจ การตรวจสอบภายในจะช่วยให้ส่วนราชการบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ด้วยการประเมินประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน และบริหารจัดการความเสี่ยง                                                                                      ◊ ความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนการตรวจสอบ หมายถึง จำนวนรายงานผลการตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี                                                                        ทั้งนี้ กตน. มีแผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 จำนวน 7 เรื่อง                                   งบประมาณโครงการ : ไม่มี",20,"ร้อยละของจำนวนรายงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี จำนวน 1 เรื่อง",40,"ร้อยละของจำนวนรายงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี จำนวน 3 เรื่อง",60,"ร้อยละของจำนวนรายงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี จำนวน 4 เรื่อง",80,"ร้อยละของจำนวนรายงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี จำนวน 6 เรื่อง",100,"ร้อยละของจำนวนรายงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี จำนวน 7 เรื่อง","-","ร้อยละ",100,"100","100","-","แผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และรายงานผลการตรวจสอบ"],
    [2,2569,13,"ร้อยละของจำนวนรายงานผลการตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569","กตน. 1",1,1,1,"หน่วยรับตรวจสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง เป็นไปตามระเบียบ",50,"การตรวจสอบภายใน หมายถึง กิจกรรมการให้ความเชื่อมั่นและการให้คำปรึกษาอย่างเที่ยงธรรมและเป็นอิสระ ซึ่งจัดให้มีขึ้นเพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการปฏิบัติงานของหน่วยรับตรวจ การตรวจสอบภายในจะช่วยให้ส่วนราชการบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ด้วยการประเมินประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายในและบริหารจัดการความเสี่ยง\r\nความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนการตรวจสอบ หมายถึง จำนวนรายงานผลการตรวจสอบ\r\nที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี\r\nทั้งนี้ กตน. มีแผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 จำนวน 10 เรื่อง",60,"-",70,"-",80,"-",90,"-",100,"-","-","ร้อยละ",100,"100","100","100","แผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 และรายงานผลการตรวจสอบ"],
    [3,2568,13,"จำนวนรายงานผลการตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี","กตน. 1",1,1,1,"หน่วยรับตรวจสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง เป็นไปตามระเบียบ",50,"◊ การตรวจสอบภายใน หมายถึง กิจกรรมการให้ความเชื่อมั่น\r\nและการให้คำปรึกษาอย่างเที่ยงธรรมและเป็นอิสระ ซึ่งจัดให้มีขึ้นเพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุง\r\nการปฏิบัติงานของหน่วยรับตรวจ การตรวจสอบภายในจะช่วยให้ส่วนราชการบรรลุเป้าหมาย\r\nและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ด้วยการประเมินประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน \r\nและบริหารจัดการความเสี่ยง          \r\n◊ ความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนการตรวจสอบ หมายถึง จำนวนรายงานผลการตรวจสอบ\r\nที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี                                          \r\n     ทั้งนี้ กตน. มีแผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 จำนวน 12 เรื่อง \r\n     งบประมาณโครงการ : ไม่มี",8,"-",9,"-",10,"-",11,"-",12,"-","-","จำนวนเรื่อง",12,"7","10","10","แผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และรายงานผลการตรวจสอบ"],
    [4,2566,13,"ร้อยละของจำนวนงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี","กตน. 1",1,1,1,"กระบวนการดำเนินงานของหน่วยรับตรวจ ได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เป็นไปตามหลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ",40,"t การตรวจสอบภายใน หมายถึง กิจกรรมการให้ความเชื่อมั่นและการให้คำปรึกษาอย่างเที่ยงธรรมและเป็นอิสระ ซึ่งจัดให้มีขึ้นเพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการปฏิบัติงานของหน่วยรับตรวจ การตรวจสอบภายในจะช่วยให้ส่วนราชการบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ด้วยการประเมินประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน และบริหารจัดการความเสี่ยง                                                       t ความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนการตรวจสอบ หมายถึง จำนวนเรื่องตรวจสอบที่ได้ดำเนินการตามแผนการตรวจสอบประจำปี                                                                                                 ทั้งนี้ กตน. มีแผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 จำนวน 10 เรื่อง",20,"ร้อยละของจำนวนงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี จำนวน 2 เรื่อง",40,"ร้อยละของจำนวนงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี จำนวน 4 เรื่อง",60,"ร้อยละของจำนวนงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี จำนวน 6 เรื่อง",80,"ร้อยละของจำนวนงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี จำนวน 8 เรื่อง",100,"ร้อยละของจำนวนงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี จำนวน 10 เรื่อง","-","ร้อยละ",100,"-","-","-","แผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 และรายงานผลการตรวจสอบ"],
    [5,2565,13,"ร้อยละของจำนวนงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จตามแผนการตรวจสอบประจำปี","กตน. 1",1,1,1,"กระบวนการดำเนินงานของหน่วยรับตรวจ ได้รับการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น เป็นไปตามหลักเกณฑ์กระทรวงการคลังว่าด้วยมาตรฐานและหลักเกณฑ์ปฏิบัติการตรวจสอบภายในสำหรับหน่วยงานของรัฐ",50,"t การตรวจสอบภายใน หมายถึง กิจกรรมการให้ความเชื่อมั่นและการให้คำปรึกษาอย่างเที่ยงธรรมและเป็นอิสระ ซึ่งจัดให้มีขึ้นเพื่อเพิ่มคุณค่าและปรับปรุงการปฏิบัติงานของหน่วยรับตรวจ การตรวจสอบภายในจะช่วยให้ส่วนราชการบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่กำหนดไว้ด้วยการประเมินประสิทธิผลของระบบการควบคุมภายใน และบริหารจัดการความเสี่ยง                                                        t ความสำเร็จของการดำเนินการตามแผนการตรวจสอบ หมายถึง จำนวนเรื่องตรวจสอบที่ได้ดำเนินการตามแผนการตรวจสอบประจำปี                                                                                                 ทั้งนี้ กตน. มีแผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 จำนวน 10 เรื่อง",20,"-",40,"-",60,"-",80,"-",100,"-","-","ร้อยละ",100,"-","-","-","แผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 และรายงานผลการตรวจสอบ"],
    [6,2566,13,"ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566","กตน. 2",1,1,2,"ความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้เสียของกลุ่มตรวจสอบภายใน",15,"กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น",68,"-",71,"-",74,"-",77,"-",80,"-","-","ร้อยละ",80,"84.7","78.64","74","ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน"],
    [7,2569,13,"ร้อยละความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในของกลุ่มตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569","กตน. 3",1,1,2,"งานบริการให้ความเชื่อมั่นและให้คำปรึกษาเป็นไปตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน",5,"กลุ่มตรวจสอบภายใน สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจ\r\nของหน่วยรับตรวจในสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรีกระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการวิเคราะห์ ทบทวน และกำหนดแนวทางในการปรับปรุง/พัฒนาการปฏิบัติงานของกลุ่มตรวจสอบภายในให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น",81,"-",83,"-",85,"-",87,"-",89,"-","-","ร้อยละ",89,"91.28","88.4","85.95","แบบสอบถามความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานของกลุ่มตรวจสอบภายใน และรายงานผลสำรวจ\r\nความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในของกลุ่มตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569"],
    [8,2567,13,"ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567","กตน. 2",1,2,2,"บริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ",10,"กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น งบประมาณโครงการ : -",68,"-",71,"-",74,"-",77,"-",80,"-","-","ร้อยละ",80,"80.5","84.7","78.64","ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน"],
    [9,2569,13,"ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569","กตน. 2",1,1,2,"งานบริการให้ความเชื่อมั่นและให้คำปรึกษาเป็นไปตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน",5,"กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น",76,"-",78,"-",80,"-",82,"-",84,"-","-","ร้อยละ",84,"88.9","83.1","80.5","ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน"],
    [10,2568,13,"ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568","กตน. 2",1,1,2,"งานบริการให้ความเชื่อมั่นและให้คำปรึกษาเป็นไปตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน",5,"กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง และสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณพ.ศ. 2568 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น\r\nงบประมาณโครงการ : ไม่มี",74,"-",76,"-",78,"-",80,"-",82,"-","-","ร้อยละ",82,"83.1","80.5","84.7","ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน"],
    [11,2568,13,"ร้อยละความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในของกลุ่มตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568","กตน. 3",1,1,2,"งานบริการให้ความเชื่อมั่นและให้คำปรึกษาเป็นไปตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน",5,"กลุ่มตรวจสอบภายใน สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจ\r\nของหน่วยรับตรวจในสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรีกระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการวิเคราะห์ ทบทวน และกำหนดแนวทางในการปรับปรุง/พัฒนาการปฏิบัติงานของกลุ่มตรวจสอบภายในให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น\r\nงบประมาณโครงการ : ไม่มี",80,"พอใจน้อยที่สุด",82,"พอใจน้อย",84,"พอใจปานกลาง",86,"พอใจมาก",88,"พอใจมากที่สุด","-","ร้อยละ",88,"88.4","85.95","88.33","แบบสอบถามความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงาน\r\nของกลุ่มตรวจสอบภายใน และรายงานผลสำรวจความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในของกลุ่มตรวจสอบภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568"],
    [12,2565,13,"ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565","กตน. 2",1,1,2,"ความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของกลุ่มตรวจสอบภายใน",10,"กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น",68,"-",71,"-",74,"-",77,"-",80,"-","-","ร้อยละ",80,"78.64","74","78.8","ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน"],
    [13,2569,13,"จำนวนเรื่ององค์ความรู้เกี่ยวกับงานตรวจสอบภายในที่ได้จัดทำและเผยแพร่ในรูปแบบ Infographic","กตน. 5",1,1,3,"นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาสนับสนุนการตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ",10,"เพื่อให้การบริการด้านการให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง และสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลังได้มีการเผยแพร่องค์ความรู้เกี่ยวกับการตรวจสอบภายในได้อย่างทั่วถึง \r\nกลุ่มตรวจสอบภายในจึงดำเนินการประชาสัมพันธ์การให้คำปรึกษาเชิงรุก โดยการจัดทำ Infographic เผยแพร่เพื่อให้หน่วยงานต่าง ๆ สามารถนำองค์ความรู้ไปพัฒนาหรือปรับปรุงการปฏิบัติงานและนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ได้จริง",6,"-",7,"-",8,"-",9,"-",10,"-","จำนวนเรื่ององค์ความรู้เกี่ยวกับงานตรวจสอบภายในที่ได้จัดทำและเผยแพร่ในรูปแบบ Infographic","เรื่อง",10,"9","-","-","แผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569"],
    [14,2566,13,"ร้อยละความสำเร็จของการจัดทำแผนการปฏิบัติงาน (Engagement plan) ด้านการตรวจสอบ","กตน. 3",1,1,3,"สนับสนุนการดำเนินงานของกตน. ให้มีประสิทธิภาพ",30,"มุ่งเน้นให้บุคลากรของ กตน.พัฒนากระบวนการด้านการตรวจสอบภายใน เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน และเสริมสร้างการปฏิบัติงานตรวจสอบภายในให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น",20,"จัดทำแผนการปฏิบัติงาน (Engagement plan) ด้านการตรวจสอบ : จำนวน 2 เรื่อง (ร้อยละ 20)",40,"จัดทำแผนการปฏิบัติงาน (Engagement plan) ด้านการตรวจสอบ : จำนวน 4 เรื่อง (ร้อยละ 40)",60,"จัดทำแผนการปฏิบัติงาน (Engagement plan) ด้านการตรวจสอบ : จำนวน 6 เรื่อง (ร้อยละ 60)",80,"จัดทำแผนการปฏิบัติงาน (Engagement plan) ด้านการตรวจสอบ : จำนวน 8 เรื่อง (ร้อยละ 80)",100,"จัดทำแผนการปฏิบัติงาน (Engagement plan) ด้านการตรวจสอบ : จำนวน 10 เรื่อง (ร้อยละ 100)","-","ร้อยละ",100,"-","-","-","แผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566"],
    [15,2569,13,"ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงานและจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน","กตน. 4",1,1,3,"1. นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาสนับสนุนการตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ2. พัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากร",10,"ตามแนวทางการดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ \r\nหมวด 6 การมุ่งเน้นระบบปฏิบัติการ เพื่อให้หน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค มีการบริหารจัดการกระบวนการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ มีนวัตกรรมในการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน ผ่านการออกแบบและการจัดการกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีการทบทวนขั้นตอนการปฏิบัติงาน เกิดการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ",1,"พิจารณาคัดเลือกกระบวนงานเพื่อนำมาปรับปรุง",2,"ศึกษา วิเคราะห์กระบวนงาน/วิธีการในการปรับปรุงกระบวนงาน",3,"จัดทำโครงร่างการปรับปรุงกระบวนงานหรือออกแบบกระบวนงานที่ปรับปรุงใหม่",4,"จัดทำร่างคู่มือการปฏิบัติงานตามที่ได้ปรับปรุงกระบวนงาน",5,"จัดทำคู่มือฯ ตามแบบฟอร์มที่ กพร. กำหนด แล้วเสร็จ อย่างน้อย 1 กระบวนงาน",null,"ระดับ",5,"5","-","-","กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ และคำสั่งต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง"],
    [16,2567,13,"ระดับความสำเร็จในการพัฒนาระบบการติดตามผลการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะของการตรวจสอบภายใน","กตน. 3",1,1,3,"นำระบบสารสนเทศ มาสนับสนุนการตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ",30,"การพัฒนาระบบการติดตามผลการปฏิบัติตามข้อเสนอแนะของการตรวจสอบภายใน เพื่อลดระยะเวลาและขั้นตอนการปฏิบัติงานของบุคลากร กตน.                                                                     งบประมาณโครงการ : -",1,"วิเคราะห์ระบบการติดตามผลฯ ในปัจจุบัน",2,"ประชุมหารือภายในหน่วยงานเพื่อกำหนดแนวทางการจัดทำระบบ",3,"ศึกษาข้อมูลในการจัดทำระบบ",4,"กำหนดความต้องการของระบบ",5,"ออกแบบและพัฒนาระบบ","-","ระดับ",5,"-","-","-","รายงานผลการตรวจสอบตามแผนการตรวจสอบประจำปีที่มีข้อเสนอแนะ"],
    [17,2565,13,"ร้อยละความสำเร็จของการจัดเก็บ ข้อมูล เอกสารงานตรวจสอบที่ดำเนินการแล้วเสร็จ และอัพโหลดในรูปแบบไฟล์อิเล็กทรอนิกส์","กตน. 3",1,1,3,"สนับสนุนการดำเนินงานของกตน. ให้มีประสิทธิภาพ",30,"มุ้งเน้นให้บุคลากรของ กตน. ใช้ประโยชน์จากการนำเทคนิคคอมพิวเตอร์มาช่วยในการจัดเก็บเอกสาร คือ การจัดเก็บเอกสารในรูปแบบ e - Document สามารถลดระยะเวลาในการค้นหาข้อมูลเอกสาร ลดปริมาณการใช้กระดาษ และลดพื้นที่ในการจัดเก็บเอกสาร โดยการสแกนเอกสารการตรวจสอบและจัดเก็บไว้ในรูปแบบ e - Document ในระบบ e-office (ระบบจัดเก็บเอกสาร)",20,"-",40,"-",60,"-",80,"-",100,"-","-","ร้อยละ",100,"-","-","-","หลังจากเจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายในทำการตรวจสอบในแต่ละเรื่องเสร็จครบถ้วนทุกกระบวนงานแล้ว กำหนดให้เจ้าหน้าที่ธุรการรับผิดชอบในการรวบรวมและจัดเก็บข้อมูลโดยใช้วิธีการสแกนเอกสารการตรวจสอบและจัดเก็บไว้ในรูปแบบ e - Document ในระบบ e-office (ระบบจัดเก็บเอกสาร)"],
    [18,2568,13,"ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงานและจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน","กตน. 4",1,1,3,"นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาสนับสนุนการตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ",10,"ตามแนวทางการดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ หมวด 6 การมุ่งเน้นระบบปฏิบัติการ เพื่อให้หน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค มีการบริหารจัดการกระบวนการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ มีนวัตกรรมในการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน ผ่านการออกแบบและการจัดการกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีการทบทวนขั้นตอนการปฏิบัติงาน เกิดการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ\r\nงบประมาณโครงการ : ไม่มี",1,"พิจารณาคัดเลือกกระบวนงานเพื่อนำมาปรับปรุง",2,"ศึกษา วิเคราะห์กระบวนงาน/วิธีการในการปรับปรุงกระบวนงาน",3,"จัดทำโครงร่างการปรับปรุงกระบวนงานหรือออกแบบกระบวนงานที่ปรับปรุงใหม่",4,"จัดทำร่างคู่มือการปฏิบัติงานตามที่ได้ปรับปรุงกระบวนงาน",5,"จัดทำคู่มือฯ ตามแบบฟอร์มที่ กพร. กำหนด แล้วเสร็จ อย่างน้อย 1 กระบวนงาน",null,"ระดับ",5,"-","-","-","กฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ และคำสั่งต่าง ๆ         \r\nที่เกี่ยวข้อง"],
    [19,2568,13,"ระดับความสำเร็จของการจัดทำและเผยแพร่ Infographic เสนอองค์ความรู้เกี่ยวกับงานตรวจสอบภายใน","กตน. 5",1,1,3,"นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาสนับสนุนการตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ",10,"เพื่อให้การบริการด้านการให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง และสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลังได้มีการเผยแพร่องค์ความรู้เกี่ยวกับการตรวจสอบภายในได้อย่างทั่วถึง กลุ่มตรวจสอบภายในจึงดำเนินการประชาสัมพันธ์การให้คำปรึกษาเชิงรุก โดยการจัดทำ Infographic เผยแพร่ทางโทรทัศน์หน้าลิฟท์ เพื่อให้หน่วยงานต่าง ๆ สามารถนำองค์ความรู้ไปพัฒนาหรือปรับปรุงการปฏิบัติงานและนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์ได้จริง\r\nงบประมาณโครงการ : ไม่มี",1,"จัดทำรายการองค์ความรู้เกี่ยวกับงานตรวจสอบภายใน",2,"สามารถดำเนินการจัดทำและเผยแพร่ Infographic เสนอองค์ความรู้เกี่ยวกับงานตรวจสอบภายใน จำนวน 1 เรื่อง",3,"สามารถดำเนินการจัดทำและเผยแพร่ Infographic เสนอองค์ความรู้เกี่ยวกับงานตรวจสอบภายใน จำนวน 2 เรื่อง",4,"สามารถดำเนินการจัดทำและเผยแพร่ Infographic เสนอองค์ความรู้เกี่ยวกับงานตรวจสอบภายใน จำนวน 3 เรื่อง",5,"สามารถดำเนินการจัดทำและเผยแพร่ Infographic เสนอองค์ความรู้เกี่ยวกับงานตรวจสอบภายใน จำนวน 4 เรื่อง","-","ระดับ",5,"-","-","-","แผนการตรวจสอบประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และรายงานผลการตรวจสอบ"],
    [20,2569,13,"ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ","กตน. 6",1,2,4,"พัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากร",20,"บุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายในทุกคนได้รับการสนับสนุนให้เข้ารับรับการฝึกอบรม/สัมมนา \r\nทั้งกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน หรือในเรื่องที่เป็นประโยชน์ เพื่อเสริมสร้างความรู้ และทักษะ\r\nในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ",50,"-",60,"-",70,"-",80,"-",90,"-","สำหรับ “ข้าราชการ” ให้เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 2 หลักสูตร โดยเป็นหลักสูตรของ สป.กค. 1 หลักสูตร","ร้อยละ",90,"100","100","100","รายชื่อหลักสูตรที่เข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนา"],
    [21,2568,13,"ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ","กตน. 7",1,2,4,"พัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากร",15,"บุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายในทุกคนได้รับการสนับสนุนให้เข้ารับรับการฝึกอบรม/สัมมนา ทั้งกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน หรือในเรื่องที่เป็นประโยชน์ เพื่อเสริมสร้างความรู้ และทักษะในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ                                  \r\nงบประมาณโครงการ : ไม่มี",50,"-",60,"-",70,"-",80,"-",90,"-","บุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายใน","ร้อยละ",90,"90","80","-","หนังสือตอบรับการเข้าฝึกอบรมกับหน่วยงานที่จัดอบรม หรือการรับรู้ รับทราบ จากการสั่งการ และแจ้งเวียนของผู้อำนวยการกลุ่มตรวจสอบภายใน"],
    [22,2568,13,"ระดับความสำเร็จของการผลักดันการสร้างนวัตกรรมในหน่วยงาน","กตน. 6",1,1,4,"1. นำระบบเทคโนโลยีสารสนเทศมาสนับสนุนการตรวจสอบได้อย่างมีประสิทธิภาพ2. พัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากร",5,"สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง โดยสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ ได้ดำเนินโครงการประกวดรางวัลคนคลังคิด โดยมีวัตถุประสงค์ในการกระตุ้นให้บุคลากรในสังกัด สป.กค. และสร.กค. เกิดความคิดริเริ่มในการสร้างสรรค์นวัตกรรม เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน\r\nงบประมาณโครงการ : ไม่มี",1,"หน่วยงานจัดส่งบุคลากรร่วมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ คนคลังคิด",2,"-",3,"-",4,"-",5,"หน่วยงานส่งผลงานเข้าประกวดรางวัล คนคลังคิด อย่างน้อย 1 ผลงาน",null,"ระดับ",5,"-","-","-","โครงการประกวดรางวัล คนคลังคิด season 5"],
    [23,2567,13,"ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ","กตน. 4",2,1,4,"พัฒนาความรู้ความสามารถของบุคลากร",10,"บุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายในทุกคนได้รับการสนับสนุนให้เข้ารับรับการฝึกอบรม/สัมมนา ทั้งกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน หรือในเรื่องที่เป็นประโยชน์ เพื่อเสริมสร้างความรู้ และทักษะในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ                                              งบประมาณโครงการ : -",50,"-",60,"-",70,"-",80,"-",90,"-","บุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายใน","ร้อยละ",90,"80","-","-","หนังสือตอบรับการเข้าฝึกอบรมกับหน่วยงานที่จัดอบรม หรือการรับรู้ รับทราบ จากการสั่งการ และแจ้งเวียนของผู้อำนวยการกลุ่มตรวจสอบภายใน"],
    [24,2566,13,"ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนาเชิงปฏิบัติการ/ประชุมเชิงปฏิบัติการ อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ (ไม่รวมกับการอบรมด้านการตรวจสอบภายใน)","กตน. 5",2,1,4,"พัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายใน (กตน.)",10,"บุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายในทุกคนได้รับการสนับสนุนให้เข้ารับรับการฝึกอบรม/สัมมนา ทั้งกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน หรือในเรื่องที่เป็นประโยชน์ เพื่อเสริมสร้างความรู้ และทักษะในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ",40,"-",50,"-",60,"-",70,"-",80,"-","บุคลากรของกลุ่มตรวจสอบภายใน","ร้อยละ",80,"-","-","-","หนังสือตอบรับการเข้าฝึกอบรมกับหน่วยงานที่จัดอบรม หรือการรับรู้ รับทราบ จากการสั่งการ และแจ้งเวียนของผู้ตรวจสอบภายในกระทรวง"],
    [25,2566,13,"ร้อยละของบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านตรวจสอบภายใน  ที่ได้รับการอบรมตามหลักสูตรเกี่ยวกับการตรวจสอบภายใน","กตน. 4",2,1,4,"พัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรด้านการตรวจสอบภายใน",5,"บุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านตรวจสอบภายใน  ได้รับการสนับสนุนให้เข้ารับรับการฝึกอบรม/สัมมนา ทั้งกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน หรือในเรื่องที่เป็นประโยชน์ เพื่อเสริมสร้างความรู้ และทักษะในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ",40,"-",50,"-",60,"-",70,"-",80,"-","บุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านตรวจสอบภายใน","ร้อยละ",80,"-","-","-","หนังสือตอบรับการเข้าฝึกอบรมกับหน่วยงานที่จัดอบรม หรือการรับรู้ รับทราบ จากการสั่งการ และแจ้งเวียนของผู้ตรวจสอบภายในกระทรวง"],
    [26,2565,13,"ร้อยละของบุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านตรวจสอบภายใน  ที่ได้รับการอบรมตามหลักสูตรเกี่ยวกับการตรวจสอบภายใน","กตน. 5",2,1,4,"พัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรด้านการตรวจสอบภายใน",5,"บุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านตรวจสอบภายใน  ได้รับการสนับสนุนให้เข้ารับรับการฝึกอบรม/สัมมนา ทั้งกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน หรือในเรื่องที่เป็นประโยชน์ เพื่อเสริมสร้างความรู้ และทักษะในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ",50,"-",55,"-",60,"-",65,"-",70,"-","บุคลากรผู้ปฏิบัติงานด้านตรวจสอบภายใน ไม่รวมผู้ตรวจสอบภายในกระทรวง (ผู้กำกับดูแลกลุ่มตรวจสอบภายใน) และนางสาวประภาพร จันทร์นิฤทัย (ลาคลอด)","ร้อยละ",70,"-","-","-","หนังสือตอบรับการเข้าฝึกอบรมกับหน่วยงานที่จัดอบรม หรือการรับรู้ รับทราบ จากการสั่งการ และแจ้งเวียนของผู้ตรวจสอบภายในกระทรวง"],
    [27,2565,13,"จำนวนเรื่องที่ได้จัดทำองค์ความรู้ (KM) ในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากร","กตน. 4",2,1,4,"พัฒนาประสิทธิภาพบุคลากรด้านการตรวจสอบภายใน",5,"บุคลากรของ กตน. ได้รับการสนับสนุนในการเสริมสร้างองค์ความรู้ และทักษะในการปฏิบัติงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ โดยการจัดการความรู้ (KM) เนื้อหาสาระที่ได้จากการฝึกอบรม/สัมมนาทั้งกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชน หรือในเรื่องที่เป็นประโยชน์ จำนวน 5 เรื่อง",1,"-",2,"-",3,"-",4,"-",5,"-","-","จำนวน",5,"-","-","-","ผู้ตรวจสอบภายในจัดทำ km ตามเรื่องที่ได้เข้ารับการอบรม และผู้ตรวจสอบภายในกระทรวง แจ้งเวียนให้บุคลากรใน กตน. รับรู้ รับทราบ รวมถึงนำความรู้ที่ได้มาพัฒนาตนเอง"]
]}