_id ปีงบประมาณ หน่วยงาน ตัวชี้วัด รหัสตัวชี้วัด แผนปฏิบัติราชการ ประเด็นยุทธศาสตร์ มิติการประเมินผล เป้าประสงค์ น้ำหนัก(ร้อยละ) คำอธิบาย เกณฑ์การให้คะแนน 1 คำอธิบายเกณฑ์ 1 เกณฑ์การให้คะแนน 2 คำอธิบายเกณฑ์ 2 เกณฑ์การให้คะแนน 3 คำอธิบายเกณฑ์ 3 เกณฑ์การให้คะแนน 4 คำอธิบายเกณฑ์ 4 เกณฑ์การให้คะแนน 5 คำอธิบายเกณฑ์ 5 เงื่อนไข หน่วยวัด เป้าหมายปีปัจจุบัน ข้อมูลย้อนหลัง1ปี ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี แหล่งข้อมูล 1 2566 1 ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ สบก.1 1 1 1 การบริหารจัดการและการประสานงานราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามหลักธรรมาภิบาล 40 "ารพิจารณาผลสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวม จะใช้อัตราการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเป็นตัวชี้วัดความสามารถในการเบิกจ่ายเงินของส่วนราชการ ทั้งนี้ไม่รวมเงินงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรเพิ่มเติมระหว่างปีงบประมาณ โดยจะใช้ข้อมูลการเบิกจ่ายดังกล่าวจากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (New GFMIS Thai) การให้คะแนนจะพิจารณาตามความสามารถในการก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการเทียบกับวงเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมที่ส่วนราชการได้รับ หากมีการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณระหว่างปี (รายจ่ายประจำปีไปรายจ่ายลงทุน หรือรายจ่ายลงทุนไปรายจ่ายประจำปี) จะนำยอดงบประมาณหลังโอนเปลี่ยนแปลงแล้วมาเป็นฐานในการคำนวณ" 80 - 85 - 90 - 95 - 100 - "1. การกำหนดระดับคะแนน 5 เท่ากับ ร้อยละ 100 ซึ่งเป็นค่าเป้าหมายการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมตามที่คณะรัฐมนตรีกำหนด 2. ส่วนราชการสามารถตรวจสอบผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมผ่านทางเว็บไซต์ของกรมบัญชีกลาง WWW.cgd.go.th หัวข้อ ข้อมูลสถิติ 3. โครงการที่สามารถประหยัดงบประมาณได้ถือเป็นประโยชน์ต่อทางราชการ ให้มีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย ร้อยละ 100 โดยการชี้แจงเพิ่มเติมว่าสามารถประหยัดงบประมาณได้เท่าไร" ร้อยละ 100 99.59 97.89 93.21 ใช้ข้อมูลในการติดตามและประเมินผลจากกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง ซึ่งจะใช้ข้อมูลผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2565 ถึง เดือนกันยายน 2566 จากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (New GFMIS Thai) 2 2569 1 ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่ใช้เงินงบประมาณไม่ครบ สบก.1 1 1 1 การบริหารจัดการและการประสานงานราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามหลักธรรมาภิบาล 50 "1.การพิจารณาผลสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวม จะใช้อัตราการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเป็นตัวชี้วัดความสามารถในการเบิกจ่ายเงินของส่วนราชการ ทั้งนี้ไม่รวมเงินงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรเพิ่มเติมระหว่างปีงบประมาณ โดยจะใช้ข้อมูลการเบิกจ่ายดังกล่าวจากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (New GFMIS Thai) 2.การให้คะแนนจะพิจารณาตามความสามารถในการก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการเทียบกับวงเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมที่ส่วนราชการได้รับ หากมีการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณระหว่างปี (รายจ่ายประจำปีไปรายจ่ายลงทุน หรือรายจ่ายลงทุนไปรายจ่ายประจำปี) จะนำยอดงบประมาณหลังโอนเปลี่ยนแปลงแล้วมาเป็นฐานในการคำนวณ" 80 -ร้อยละ 80 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผู้พัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 85 -ร้อยละ 85 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณ ให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผู้พัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 90 -ร้อยละ 90 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผู้พัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 95 -ร้อยละ 95 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผู้พัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 100 -ร้อยละ 100 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผู้พัน และการเบิกจ่ายเงิน "1. การกำหนดระดับคะแนน 5 เท่ากับ ร้อยละ 100 ซึ่งเป็นค่าเป้าหมายการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมตามที่คณะรัฐมนตรีกำหนด 2. ส่วนราชการสามารถตรวจสอบผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมผ่านทางเว็บไซต์ของกรมบัญชีกลาง WWW.cgd.go.th หัวข้อ ข้อมูลสถิติ 3. โครงการที่สามารถประหยัดงบประมาณได้ถือเป็นประโยชน์ต่อทางราชการ ให้มีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย ร้อยละ 100 โดยการชี้แจงเพิ่มเติมว่าสามารถประหยัดงบประมาณได้เท่าไร" ร้อยละ 100 99.65 94.90 100 ใช้ข้อมูลในการติดตามและประเมินผลจากกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง ซึ่งจะใช้ข้อมูลผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2568 ถึง เดือนกันยายน 2569 จากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (New GFMIS Thai) 3 2568 1 ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่ใช้เงินงบประมาณไม่ครบ สบก1 1 1 1 การบริหารจัดการและการประสานงานราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ 50 "การพิจารณาผลสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวม จะใช้อัตราการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเป็นตัวชี้วัดความสามารถในการเบิกจ่ายเงินของส่วนราชการ ทั้งนี้ไม่รวมเงินงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรเพิ่มเติมระหว่างปีงบประมาณ โดยจะใช้ข้อมูลการเบิกจ่ายดังกล่าวจากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (New GFMIS Thai) การให้คะแนนจะพิจารณาตามความสามารถในการก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการเทียบกับวงเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมที่ส่วนราชการได้รับ หากมีการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณระหว่างปี (รายจ่ายประจำปีไปรายจ่ายลงทุน หรือรายจ่ายลงทุนไปรายจ่ายประจำปี) จะนำยอดงบประมาณหลังโอนเปลี่ยนแปลงแล้วมาเป็นฐานในการคำนวณ งบประมาณโครงการ : ไม่มี" 80 -ร้อยละ 80 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผู้พัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 85 -ร้อยละ 85 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผู้พัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 90 -ร้อยละ 90 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผู้พัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 95 -ร้อยละ 95 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผู้พัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 100 -ร้อยละ 100 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผู้พัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 1. การกำหนดระดับคะแนน 5 เท่ากับ ร้อยละ 100 ซึ่งเป็นค่าเป้าหมายการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมตามที่คณะรัฐมนตรีกำหนด 2. ส่วนราชการสามารถตรวจสอบผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมผ่านทางเว็บไซต์ของกรมบัญชีกลาง WWW.cgd.go.th หัวข้อ ข้อมูลสถิติ 3. โครงการที่สามารถประหยัดงบประมาณได้ถือเป็นประโยชน์ต่อทางราชการ ให้มีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย ร้อยละ 100 โดยการชี้แจงเพิ่มเติมว่าสามารถประหยัดงบประมาณได้เท่าไร ร้อยละ 100 94.90 100 99.59 ใช้ข้อมูลในการติดตามและประเมินผลจากกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง ซึ่งจะใช้ข้อมูลผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2567 ถึง เดือนกันยายน 2568 จากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (New GFMIS Thai) 4 2567 1 ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ สบก.1 1 1 1 การบริหารจัดการและการประสานงานราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามหลักธรรมาภิบาล 50 "การพิจารณาผลสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวม จะใช้อัตราการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเป็นตัวชี้วัดความสามารถในการเบิกจ่ายเงินของส่วนราชการ ทั้งนี้ไม่รวมเงินงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรเพิ่มเติมระหว่างปีงบประมาณ โดยจะใช้ข้อมูลการเบิกจ่ายดังกล่าวจากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (New GFMIS Thai) การให้คะแนนจะพิจารณาตามความสามารถในการก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการเทียบกับวงเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมที่ส่วนราชการได้รับ หากมีการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณระหว่างปี (รายจ่ายประจำปีไปรายจ่ายลงทุน หรือรายจ่ายลงทุนไปรายจ่ายประจำปี) จะนำยอดงบประมาณหลังโอนเปลี่ยนแปลงแล้วมาเป็นฐานในการคำนวณ งบประมาณโครงการ : ไม่มี" 81 -ร้อยละ 81 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 84 -ร้อยละ 84 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 87 -ร้อยละ 87 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 90 -ร้อยละ 90 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ 93 -ร้อยละ 93 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพัน และการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ รวมถึงเงินเหลือจ่ายของโครงการที่สามารถประหยัดเงินงบประมาณได้ "1. การกำหนดระดับคะแนน 5 เท่ากับ ร้อยละ 100 ซึ่งเป็นค่าเป้าหมายการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมตามที่คณะรัฐมนตรีกำหนด 2. ส่วนราชการสามารถตรวจสอบผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมผ่านทางเว็บไซต์ของกรมบัญชีกลาง WWW.cgd.go.th หัวข้อ ข้อมูลสถิติ 3. โครงการที่สามารถประหยัดงบประมาณได้ถือเป็นประโยชน์ต่อทางราชการ ให้มีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย ร้อยละ 100 โดยการชี้แจงเพิ่มเติมว่าสามารถประหยัดงบประมาณได้เท่าไร" ร้อยละ 93 100 99.59 97.89 ใช้ข้อมูลในการติดตามและประเมินผลจากกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง ซึ่งจะใช้ข้อมูลผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2566 ถึง เดือนกันยายน 2567 จากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (New GFMIS Thai) 5 2565 1 ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึงการก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ สบก.1 1 1 1 การบริหารจัดการและการประสานงานราชการได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามหลักธรรมาภิบาล 50 "การพิจารณาผลสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวม จะใช้อัตราการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเป็นตัวชี้วัดความสามารถในการเบิกจ่ายเงินของส่วนราชการ ทั้งนี้ไม่รวมเงินงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรเพิ่มเติมระหว่างปีงบประมาณ โดยจะใช้ข้อมูลการเบิกจ่ายดังกล่าวจากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) การให้คะแนนจะพิจารณาตามความสามารถในการก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการเทียบกับวงเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมที่ส่วนราชการได้รับ หากมีการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณระหว่างปี (รายจ่ายประจำปีไปรายจ่ายลงทุน หรือรายจ่ายลงทุนไปรายจ่ายประจำปี) จะนำยอดงบประมาณหลังโอนเปลี่ยนแปลงแล้วมาเป็นฐานในการคำนวณ (ร้อยละของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ)" 80 - 85 -- 90 -- 95 - 100 - "1. การกำหนดระดับคะแนน 5 เท่ากับ ร้อยละ 100 ซึ่งเป็นค่าเป้าหมายการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมตามที่คณะรัฐมนตรีกำหนด 2. ส่วนราชการสามารถตรวจสอบผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมผ่านทางเว็บไซต์ของกรมบัญชีกลาง WWW.cgd.go.th หัวข้อ ข้อมูลสถิติ 3. โครงการที่สามารถประหยัดงบประมาณได้ ถือเป็นประโยชน์ต่อทางราชการ ให้มีผลการดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมาย ร้อยละ 100 โดยการชี้แจงเพิ่มเติมว่าสามารถประหยัดงบประมาณได้เท่าไร" ร้อยละ 100 97.89 93.21 95.88 ใช้ข้อมูลในการติดตามและประเมินผลจากกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง ซึ่งจะใช้ข้อมูลผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2564 ถึง เดือนกันยายน 2565 จากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) 6 2564 1 ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึงการก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ 1 1 1 มิติด้านประสิทธิผลตามยุทธศาสตร์ 25 การพิจารณาผลสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวม จะใช้อัตราการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเป็นตัวชี้วัดความสามารถในการเบิกจ่ายเงินของส่วนราชการ ทั้งนี้ไม่รวมเงินงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรเพิ่มเติมระหว่างปีงบประมาณ โดยจะใช้ข้อมูลการเบิกจ่ายดังกล่าวจากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) การให้คะแนนจะพิจารณาตามความสามารถในการก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการเทียบกับวงเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมที่ส่วนราชการได้รับ หากมีการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณระหว่างปี (รายจ่ายประจำปีไปรายจ่ายลงทุน หรือรายจ่ายลงทุนไปรายจ่ายประจำปี) จะนำยอดงบประมาณหลังโอนเปลี่ยนแปลงแล้วมาเป็นฐานในการคำนวณ 80 ร้อยละ 80 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ 85 ร้อยละ 85 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ 90 ร้อยละ 90 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ 95 ร้อยละ 95 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ 100 ร้อยละ 100 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ "1. การกำหนดระดับคะแนน 5 เท่ากับ ร้อยละ 100 ซึ่งเป็นค่าเป้าหมายการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมตามที่คณะรัฐมนตรีกำหนด 2. ส่วนราชการสามารถตรวจสอบผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมผ่านทางเว็บไซต์ของกรมบัญชีกลาง WWW.cgd.go.th" ร้อยละ 100 93.21 95.88 86.78 ใช้ข้อมูลในการติดตามและประเมินผลจากกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง ซึ่งจะใช้ข้อมูลผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2563 ถึง เดือนกันยายน 2564 จากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) 7 2563 1 ร้อยละความสำเร็จของการดำเนินการจัดงานรัฐพิธี งานพิธีการ และงานกิจกรรมพิเศษ ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและของกระทรวงการคลัง สบก. 1 1 1 - 25 ความสำเร็จในการบริหารจัดการงานรัฐพิธี และงานพิธีการ กิจกรรมพิเศษ ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและของกระทรวงการคลัง อันเป็นการตอบสนองพันธกิจและนโยบายของผู้บริหารของกระทรวงการคลัง และสนับสนุนหรือประสานการปฏิบัติงานกับส่วนราชการ และรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ตลอดจนการจัดกิจกรรมและโครงการเนื่องในวันสำคัญต่างๆ ที่รัฐบาลได้จัดขึ้นอย่างต่อเนื่องทุกๆ ปี 60 - 70 - 80 - 90 - 100 - - ร้อยละ 100 - - - ใช้ผลการดำเนินงานตามแผนการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 8 2563 1 ร้อยละการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม (ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึงการก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ - 1 1 1 - 25 การพิจารณาผลสำเร็จของการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวม จะใช้อัตราการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคเป็นตัวชี้วัดความสามารถในการเบิกจ่ายเงินของส่วนราชการ ทั้งนี้ไม่รวมเงินงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรเพิ่มเติมระหว่างปีงบประมาณ โดยจะใช้ข้อมูลการเบิกจ่ายดังกล่าวจากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) การให้คะแนนจะพิจารณาตามความสามารถในการก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการเทียบกับวงเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมที่ส่วนราชการได้รับ หากมีการโอนเปลี่ยนแปลงงบประมาณระหว่างปี (รายจ่ายประจำปีไปรายจ่ายลงทุน หรือรายจ่ายลงทุนไปรายจ่ายประจำปี) จะนำยอดงบประมาณหลังโอนเปลี่ยนแปลงแล้วมาเป็นฐานในการคำนวณ 80 ร้อยละ 80 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ 85 ร้อยละ 85 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ 90 ร้อยละ 90 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ 95 ร้อยละ 95 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ 100 ร้อยละ 100 ของการใช้จ่ายงบประมาณรายจ่ายภาพรวม(ไม่รวมงบกลาง) ทั้งนี้ การใช้จ่ายงบประมาณให้หมายความรวมถึง การก่อหนี้ผูกพันและการเบิกจ่ายเงินงบประมาณ 1. การกำหนดระดับคะแนน 5 เท่ากับ ร้อยละ 100 ซึ่งเป็นค่าเป้าหมายการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมตามที่คณะรัฐมนตรีกำหนด 2. การคำนวณวงเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวม ไม่รวมเงินงบประมาณที่ได้รับจัดสรรเพิ่มเติมระหว่างปีงบประมาณ กรณีส่วนราชการได้รับ งบประมาณไม่เต็มวงเงินตาม พ.ร.บ. จะใช้วงเงินงบประมาณที่สำนักงบประมาณจัดสรร ณ วันที่ 30 กันยายน 2562 เป็นฐานะในการคำนวณ 3. ส่วนราชการสามารถตรวจสอบผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมผ่านทางเว็บไซต์ของกรมบัญชีกลาง www.cgd.go.th หัวข้อ ข้อมูลสถิติ ร้อยละ 100 ร้อยละ 95.88 ร้อยละ 86.78 ร้อยละ 90.85 ใช้ข้อมูลในการติดตามและประเมินผลจากกรมบัญชีกลาง กระทรวงการคลัง ซึ่งจะใช้ข้อมูลผลการเบิกจ่ายเงินงบประมาณรายจ่ายภาพรวมของส่วนราชการ ทั้งที่เบิกจ่ายในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค ตั้งแต่เดือนตุลาคม 2562 ถึงกันยายน 2563 จากระบบการบริหารการเงินการคลังภาครัฐแบบอิเล็กทรอนิกส์ (GFMIS) 9 2567 1 ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สบก.2 1 1 2 - 10 "กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น งบประมาณโครงการ : ไม่มี" 68 - 71 - 74 - 77 - 80 - - ร้อยละ 80 80.5 84.7 78.64 ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน 10 2569 1 "ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569" 1 2 2 10 กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 76 - 78 - 80 - 82 - 84 - - ร้อยละ 84 88.9 83.1 80.5 ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน 11 2563 1 ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 - 1 1 2 - 10 กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 68 - 71 - 74 - 77 - 80 - - ร้อยละ 80 78.8 73.64 - ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน 12 2568 1 ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สบก.2 1 1 2 การบริหารจัดการที่มีคุณภาพและการประสานงานราชการเป็นที่ยอมรับ 10 "กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น งบประมาณโครงการ : ไม่มี" 74 - 76 - 78 - 80 - 82 - - ร้อยละ 82 83.1 80.5 84.7 ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน 13 2566 1 ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 - 1 1 2 - 15 กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 68 - 71 - 74 - 77 - 80 - - ร้อยละ 80 84.7 78.64 74 ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน 14 2564 1 ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 - 1 1 2 - 10 กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 68 - 71 - 74 - 77 - 80 - - ร้อยละ 80 74 78.8 73.64 ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน 15 2565 1 ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 สบก.2 1 1 2 การบริหารจัดการที่มีคุณภาพและการประสานงานราชการเป็นที่ยอมรับ 10 กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น 68 - 71 - 74 - 77 - 80 - - ร้อยละ 80 78.64 74 78.8 ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน 16 2563 1 ร้อยละความสำเร็จในการรับ - ส่งและเสนอหนังสือราชการโดยผิดพลาดน้อยที่สุด สบก. 1 1 3 - 10 ความสำเร็จในการรับ - ส่ง หนังสือราชการถึงหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ถูกต้องและทันตามกำหนดเวลา มีความผิดพลาดน้อยที่สุด 60 - 70 - 80 - 90 - 100 - - ร้อยละ 100 - - - - 17 2569 1 ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงานและจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน สบก.3 1 1 3 เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการดำเนินงานตามพันธกิจหลักของสำนักบริหารกลาง 20 ตามแนวทางการดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ หมวด 6 การมุ่งเน้นระบบปฏิบัติการ เพื่อให้หน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค มีการบริหารจัดการกระบวนการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ มีนวัตกรรมในการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน ผ่านการออกแบบและการจัดการกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีการทบทวนขั้นตอนการปฏิบัติงาน เกิดการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 1 พิจารณาคัดเลือกกระบวนงานเพื่อนำมาปรับปรุง 2 ศึกษา วิเคราะห์กระบวนงาน/วิธีการในการปรับปรุงกระบวนงาน 3 จัดทำโครงร่างการปรับปรุงกระบวนงานหรือออกแบบกระบวนงานที่ปรับปรุงใหม่ 4 จัดทำร่างคู่มือการปฏิบัติงานตามที่ได้ปรับปรุงกระบวนงาน 5 จัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน แล้วเสร็จ 1 กระบวนงาน ระดับ 5 5 - 18 2563 1 ร้อยละความสำเร็จของการจัดทำคู่มือการจัดซื้อจัดจ้างด้วยวิธีเฉพาะเจาะจง สบก. 1 1 3 บริหารจัดการการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ 10 เพื่อเป็นคู่มือการปฏิบัติงานการจัดซื้อจัดจ้างด้วยงิธีเฉพาะเจาะจง สามารถนำไปใช้งานเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง ตามความต้องการของหน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร. ทำให้ปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง ตามระเบียบฯ 72 - 74 - 76 - 78 - 80 - ร้อยละ 80 - - - สมุดคู่มือ 19 2568 1 ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงานและจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน สบก.3 1 1 3 เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการการดำเนินงานตามพันธกิจหลักของสำนักบริหารกลาง 20 "ตามแนวทางการดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ หมวด 6 การมุ่งเน้นระบบปฏิบัติการ เพื่อให้หน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค มีการบริหารจัดการกระบวนการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ มีนวัตกรรมในการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน ผ่านการออกแบบและการจัดการกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีการทบทวนขั้นตอนการปฏิบัติงาน เกิดการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ งบประมาณโครงการ : ไม่มี" 1 พิจารณาคัดเลือกกระบวนงานเพื่อนำมาปรับปรุง 2 ศึกษา วิเคราะห์กระบวนงาน/วิธีการในการปรับปรุงกระบวนงาน 3 จัดทำโครงร่างการปรับปรุงกระบวนงานหรือออกแบบกระบวนงานที่ปรับปรุงใหม่ 4 จัดทำร่างคู่มือการปฏิบัติงานตามที่ได้ปรับปรุงกระบวนงาน 5 จัดทำคู่มือฯ ตามแบบฟอร์มที่ กพร. กำหนด แล้วเสร็จ อย่างน้อย 1 กระบวนงาน ระดับ 5 - - - - 20 2567 1 ร้อยละความสำเร็จในการบริหารจัดการการเสนอหนังสือเชิญประชุมหรือมอบหมายผู้แทนของส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร สบก.3 1 1 3 การบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพของการเสนอหนังสือเชิญประชุม 30 ความสำเร็จในการพิจารณากลั่นกรอง และการเสนอความเห็นประกอบการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูงในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา 50 ความสำเร็จในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา คิดเป็นร้อยละ 50 ของจำนวนหนังสือเชิญประชุมทั้งหมด 60 ความสำเร็จในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา คิดเป็นร้อยละ 60 ของจำนวนหนังสือเชิญประชุมทั้งหมด 70 ความสำเร็จในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา คิดเป็นร้อยละ 70 ของจำนวนหนังสือเชิญประชุมทั้งหมด 80 ความสำเร็จในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา คิดเป็นร้อยละ 80 ของจำนวนหนังสือเชิญประชุมทั้งหมด 90 ความสำเร็จในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา คิดเป็นร้อยละ 90 ของจำนวนหนังสือเชิญประชุมทั้งหมด ปัจจัยภายนอกที่ควบคุมไม่ได้ : การจัดส่งหนังสือเชิญประชุมของหน่วยงานต้นเรื่องที่มีความล่าช้า ร้อยละ 90 100 100 N/A หนังสือเชิญประชุม (ที่เชิญเรียนปลัดกระทรวงการคลัง) /รวบรวมข้อมูลและสรุปผลการดำเนินงาน 21 2565 1 ร้อยละความสำเร็จในการบริหารจัดการการเสนอหนังสือประชุมของกระทรวงการคลัง สบก.3 1 1 3 เพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการการดำเนินงานตามพันธกิจหลัก ของสำนักบริหารกลาง 30 ความสำเร็จในการพิจารณากลั่นกรอง และการเสนอความเห็นประกอบการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูงในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา 50 - 60 - 70 - 80 - 90 - ปัจจัยภายนอกที่ควบคุมไม่ได้ : การจัดส่งหนังสือเชิญประชุมของหน่วยงานต้นเรื่องที่มีความล่าช้า ร้อยละ 90 - - - หนังสือเชิญประชุม (ที่เชิญเรียนปลัดกระทรวงการคลัง) /รวบรวมข้อมูลและสรุปผลการดำเนินงาน 22 2563 1 ร้อยละความสำเร็จในการบริหารจัดการการเสนอหนังสือแต่งตั้งผู้แทน เสนอหนังสือประชุม และบริหารจัดการการใช้ห้องประชุมของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง สบก. 1 1 3 - 10 ความสำเร็จในการพิจารณากลั่นกรองแต่งตั้งผู้แทนปลัดฯ ผู้แทนกระทรวงฯ ในคณะกรรมการต่างๆ และ การเสนอหนังสือแต่งตั้งผู้แทน การเสนอความเห็นประกอบการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูง การเสนอหนังสือประชุมเพื่อให้มีผู้เข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา รวมทั้ง การบริหารจัดการการใช้ห้องประชุมของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังเพื่อให้ผู้ใช้บริการสามารถใช้ห้องประชุมได้ตรงตามความต้องการอย่างถูกต้อง เหมาะสม 60 - 70 - 80 - 90 - 100 - - ร้อยละ 100 - - - 1. หนังสือเชิญประชุม / หนังสือแต่งตั้งผู้แทนปลัดฯ ผู้แทนกระทรวง ในคณะกรรมการต่างๆ 2. หนังสือขออนุญาตใช้ห้องประชุม/ สถิติการจองประชุมผ่านทางระบบอิเล็กทรอนิกส์ 3. รวบรวมข้อมูล และสรุปผลการดำเนินงาน 23 2566 1 ร้อยละความสำเร็จในการบริหารจัดการการเสนอหนังสือเชิญประชุมหรือมอบหมายผู้แทนของส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจเพื่อประกอบการตัดสินใจของผู้บริหาร สบก.3 1 1 3 การบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพของการเสนอหนังสือเชิญประชุม 30 ความสำเร็จในการพิจารณากลั่นกรอง และการเสนอความเห็นประกอบการตัดสินใจของผู้บริหารระดับสูงในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา 50 ความสำเร็จในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา คิดเป็นร้อยละ 50 ของจำนวนหนังสือเชิญประชุมทั้งหมด 60 ความสำเร็จในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา คิดเป็นร้อยละ 60 ของจำนวนหนังสือเชิญประชุมทั้งหมด 70 ความสำเร็จในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา คิดเป็นร้อยละ 70 ของจำนวนหนังสือเชิญประชุมทั้งหมด 80 ความสำเร็จในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา คิดเป็นร้อยละ 80 ของจำนวนหนังสือเชิญประชุมทั้งหมด 90 ความสำเร็จในการเสนอหนังสือประชุมในนามปลัดกระทรวงการคลัง เพื่อให้มีผู้แทนในการเข้าร่วมประชุมทันตามกำหนดเวลา คิดเป็นร้อยละ 90 ของจำนวนหนังสือเชิญประชุมทั้งหมด ปัจจัยภายนอกที่ควบคุมไม่ได้ : การจัดส่งหนังสือเชิญประชุมของหน่วยงานต้นเรื่องที่มีความล่าช้า ร้อยละ 90 - - - หนังสือเชิญประชุม (ที่เชิญเรียนปลัดกระทรวงการคลัง) /รวบรวมข้อมูลและสรุปผลการดำเนินงาน 24 2563 1 ร้อยละความสำเร็จของข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาไม่ต่ำกว่า 1 หลักสูตรต่อปีงบประมาณ สบก. 2 1 4 - 10 ความสำเร็จในการส่งข้าราชการเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาอย่างน้อย 1 หลักสูตรต่อปีงบประมาณ 60 - 70 - 80 - 90 - 100 - - ร้อยละ 100 - - - ใช้ผลการดำเนินงานตามแผนการปฏิบัติงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 25 2567 1 ระดับความสำเร็จในการเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สบก.4 2 1 4 เพื่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) 5 "1. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐ ให้มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐตามหลักมาตรฐานวิชาชีพ 2. เพื่อเสริมสร้างทักษะที่จะใช้ปฏิบัติงานในหน้าที่ที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐ สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้หรือประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ" 1 กรมบัญชีกลางเปิดรับสมัครการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 2 การประชาสัมพันธ์ ส่งเสริม และสนับสนุนให้บุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 3 ความสำเร็จในการลงทะเบียนสมัครเข้าร่วมการฝึกอบรมฯ อย่างน้อยจำนวน 1 คน 4 ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการฝึกอบรมตามโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) อย่างน้อยจำนวน 1 คน 5 ผู้ผ่านการฝึกอบรมและมีสิทธิ์สอบตามโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) กรมบัญชีกลางเป็นผู้ดำเนินการคัดเลือกผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการฯ ระดับ 5 4 4 - - 26 2567 1 ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ สบก. 2 1 4 พัฒนาและเสริมสร้างความรู้ของบุคลากร 5 เป็นการพัฒนาบุคลากรในด้านความรู้ความสามารถ ฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งพัฒนาสมรรถนะให้มากขึ้น โดยการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาในโครงการฝึกอบรม/สัมมนาต่างๆ ที่ สป.กค. หรือหน่วยงานอื่นๆ ได้จัดขึ้น 50 - 60 - 70 - 80 - 90 - - ร้อยละ 90 - - - รายชื่อข้าราชการ/พนักงานราชการและหลักสูตรที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา/ประชุมเชิงวิชาการ 27 2566 1 ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนาเชิงปฏิบัติการ/ประชุมเชิงปฏิบัติการ อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ สบก. 1 1 4 พัฒนาทักษะบุคลากรและระบบติดตามงานขององค์กร 5 เป็นการพัฒนาบุคลากรของ สนย. ในด้านความรู้ความสามารถ ฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งพัฒนาสมรรถนะให้มากขึ้น โดยการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาในโครงการฝึกอบรม/สัมมนาต่างๆ ที่ สป.กค. หรือหน่วยงานอื่นๆ ได้จัดขึ้น 40 - 50 - 60 - 70 - 80 - - ร้อยละ 80 - - - รายชื่อหลักสูตรที่เข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนา 28 2568 1 ระดับความสำเร็จของการผลักดันการสร้างนวัตกรรมในหน่วยงาน สบก.4 1 1 4 ส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพของบุคลกรในสังกัด ด้านทักษะที่สำคัญส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน 5 "สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง โดยสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ ได้ดำเนินโครงการประกวดรางวัล คนคลังคิด โดยมีวัตถุประสงค์ในการกระตุ้นให้บุคลากรในสังกัด สป.กค. และ สร.กค. เกิดความคิดริเริ่มในการสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน งบประมาณโครงการ : ไม่มี" 1 หน่วยงานจัดส่งบุคลากรร่วมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ คนคลังคิด 2 - 3 - 4 - 5 หน่วยงานส่งผลงานเข้าประกวดรางวัล คนคลังคิด อย่างน้อย 1 ผลงาน ระดับ 5 - - - โครงการประกวดรางวัล คนคลังคิด season 5 29 2568 1 ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย ๑ ครั้ง ต่อปีงบประมาณ สบก.6 2 1 4 ส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพของบุคลกรในสังกัด ด้านทักษะที่สำคัญส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน 10 "เป็นการพัฒนาบุคลากรในด้านความรู้ความสามารถฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งพัฒนาสมรรถนะให้มากขึ้น โดยการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนา งบประมาณโครงการ : ไม่มี" 50 - 60 - 70 - 80 - 90 - ร้อยละ 90 90 78.07 - - 30 2568 1 ระดับความสำเร็จในการเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 สบก.4 2 1 4 เพื่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) 5 "1. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐให้มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐตามหลักมาตรฐานวิชาชีพ 2. เพื่อเสริมสร้างทักษะที่จะใช้ปฏิบัติงานในหน้าที่ที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้หรือประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ งบประมาณโครงการ : ไม่มี" 1 ศึกษาแนวทางการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 2 การประชาสัมพันธ์ ส่งเสริม และสนับสนุนให้บุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 3 ความสำเร็จในการลงทะเบียนสมัครเข้าร่วมการฝึกอบรมฯ อย่างน้อยจำนวน 1 คน 4 ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการฝึกอบรมตามโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) อย่างน้อยจำนวน 1 คน 5 ผู้ผ่านการฝึกอบรมและมีสิทธิ์สอบตามโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ทุกคน กรมบัญชีกลางเป็นผู้ดำเนินการคัดเลือกผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการฯ ระดับ 5 5 4 4 - 31 2565 1 ระดับความสำเร็จในการเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 สบก.4 2 1 4 ส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพของบุคลกรในสังกัด ด้านทักษะที่สำคัญส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน 10 "1. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐ ให้มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐตามหลักมาตรฐานวิชาชีพ 2. เพื่อเสริมสร้างทักษะที่จะใช้ปฏิบัติงานในหน้าที่ที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐ สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้หรือประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ" 1 กรมบัญชีกลางเปิดรับสมัครการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 2 การประชาสัมพันธ์ ส่งเสริม และสนับสนุนให้บุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 3 ความสำเร็จในการลงทะเบียนสมัครเข้าร่วมการฝึกอบรมฯ จำนวน 2 คน 4 ความสำเร็จในการลงทะเบียนสมัครเข้าร่วมการฝึกอบรมฯ จำนวน 3 คน 5 ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการฝึกอบรม ผ่านการฝึกอบรมตามโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) กรมบัญชีกลางเป็นผู้ดำเนินการคัดเลือกผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 ระดับ 5 - - - - 32 2569 1 ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ สบก.6 2 1 4 ส่งเสริมการเพิ่มศักยภาพของบุคลากรในสังกัด ด้านทักษะที่สำคัญส่งผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน 20 เป็นการพัฒนาบุคลากรในด้านความรู้ความสามารถฝึกฝนทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่อยู่ในความรับผิดชอบ รวมทั้งพัฒนาสมรรถนะให้มากขึ้น โดยการจัดส่งบุคลากรเข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนา งบประมาณโครงการ : ไม่มี 50 - 60 - 70 - 80 - 90 - สำหรับ “ข้าราชการ” ให้เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 2 หลักสูตร โดยเป็นหลักสูตรของ สป.กค. 1 หลักสูตร ร้อยละ 90 95.93 90 80 รายชื่อหลักสูตรที่เข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนา 33 2566 1 ระดับความสำเร็จในการเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 สบก.4 1 1 4 เพื่อการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพตามมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) 10 "1. เพื่อส่งเสริมและพัฒนาบุคลากรที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุ ภาครัฐ ให้มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติที่เกี่ยวกับการจัดซื้อ จัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐตามหลักมาตรฐานวิชาชีพ 2. เพื่อเสริมสร้างทักษะที่จะใช้ปฏิบัติงานในหน้าที่ที่เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหาร พัสดุภาครัฐ สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปปรับใช้หรือประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ" 1 กรมบัญชีกลางเปิดรับสมัครการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 2 การประชาสัมพันธ์ ส่งเสริม และสนับสนุนให้บุคลากรเข้ารับการฝึกอบรมโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 3 ความสำเร็จในการลงทะเบียนสมัครเข้าร่วมการฝึกอบรมฯ จำนวน 1 คน 4 ความสำเร็จในการลงทะเบียนสมัครเข้าร่วมการฝึกอบรมฯ จำนวน 2 คน 5 ผู้มีสิทธิ์เข้ารับการฝึกอบรม ผ่านการฝึกอบรมตามโครงการฝึกอบรมหลักสูตรมาตรฐานวิชาชีพด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐด้วยอิเล็กทรอนิกส์ (Electronic Certificate in Public Procurement : e-CPP) อย่างน้อย 1 คน กรมบัญชีกลางเป็นผู้ดำเนินการคัดเลือกผู้มีสิทธิ์เข้าร่วมโครงการฯ ระดับ 5 4 - - -