<ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>จำนวนหน่วยรับตรวจที่ได้รับการตรวจติดตามเป็นไปตามเป้าหมาย<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 02<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>เพื่อให้การตรวจราชการของผู้ตรวจราชการฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อยราบรื่น สามารถตอบสนองต่อภารกิจหรือคำสั่งที่ได้รับมอบหมายได้อย่างรวดเร็วและทันต่อเหตุการณ์<น้ำหนัก(ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>ผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลังติดตามการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลังในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค และเขตตรวจราชการส่วนกลางได้ครบถ้วนตามเป้าหมายที่กำหนด<เกณฑ์การให้คะแนน 1>0<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ยอดสะสม<เกณฑ์การให้คะแนน 2>150<คำอธิบายเกณฑ์ 2>ยอดสะสม<เกณฑ์การให้คะแนน 3>300<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ยอดสะสม<เกณฑ์การให้คะแนน 4>450<คำอธิบายเกณฑ์ 4>ยอดสะสม<เกณฑ์การให้คะแนน 5>900<คำอธิบายเกณฑ์ 5>ยอดสะสม<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>หน่วย<เป้าหมายปีปัจจุบัน>900<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>900 หน่วย<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>900 หน่วย<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>900 หน่วย<แหล่งข้อมูล>รายงานผลการตรวจราชการ <ปีงบประมาณ>2569<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>จำนวนหน่วยรับตรวจที่ได้รับการตรวจติดตาม<รหัสตัวชี้วัด>สตป.2<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>กำกับ ติดตาม และตรวจสอบการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล<น้ำหนัก(ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>การตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง เป็นการตรวจติดตามการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัดทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์ เป้าหมาย ตามนโยบายที่กำหนด และติดตามความก้าวหน้า ปัญหา อุปสรรคในการปฏิบัติภารกิจของหน่วยงานของรัฐตามแผนการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดสามารถนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ งบประมาณโครงการ : 150,000 บาท เงิน 10% : 1,500,000 บาท<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>805<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>810<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>815<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>820<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>827<เงื่อนไข xsi:nil="true" /><หน่วยวัด>จำนวนหน่วยตรวจ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>827<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>827<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>826<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>826<แหล่งข้อมูล>จัดเก็บความก้าวหน้าผลการดำเนินงานเป็นรายไตรมาส <ปีงบประมาณ>2569<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จในการจัดทำระบบฐานข้อมูลการตรวจราชการกระทรวงการคลัง<รหัสตัวชี้วัด>สตป.1<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>สร้างความเชื่อมโยงของข้อมูลที่เกี่ยวข้องและจำเป็นต่อการดำเนินงานของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพ<น้ำหนัก(ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>การจัดทำฐานข้อมูลการตรวจราชการกระทรวงการคลัง เป็นการจัดทำข้อมูลการตรวจราชการในปีที่ผ่านมาและข้อมูลในปีปัจจุบันเพื่อให้ผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง ผู้บริหารที่เกี่ยวข้อง ทีมผู้ช่วยตรวจราชการ รวมทั้งผู้ปฏิบัติงานตรวจราชการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องสามารถใช้ประโยชน์จากข้อมูลในฐานข้อมูลดังกล่าวเพื่อพัฒนางานตรวจราชการต่อไปได้ โดยฐานข้อมูลการตรวจราชการจะมีเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการตรวจราชการในรูปแบบไฟล์ประเภทต่าง ๆ ผู้ใช้งานสามารถ Log in ผ่านระบบฐานข้อมูล และในอนาคตสามารถพัฒนาให้หน่วยรับตรวจสามารถใช้ประโยชน์จากฐานข้อมูลการตรวจราชการกระทรวงการคลังในภารกิจการตรวจราชการต่อไปได้ งบประมาณ 2,793,400 บาท<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>สำรวจความต้องการและรวบรวมข้อมูล<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>วิเคราะห์และออกแบบระบบ<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ออกแบบโครงสร้างฐานข้อมูล<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>พัฒนาและทดสอบระบบงาน<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>ติดตั้งระบบและอบรมการใช้งานได้จริง<เงื่อนไข xsi:nil="true" /><หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>- <ปีงบประมาณ>2568<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>จำนวนหน่วยรับตรวจที่ได้รับการตรวจติดตาม<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 2<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>กำกับ ติดตาม และตรวจสอบการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล<น้ำหนัก(ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>การตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง เป็นการตรวจติดตามการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัดทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์ เป้าหมาย ตามนโยบายที่กำหนด และติดตามความก้าวหน้า ปัญหา อุปสรรคในการปฏิบัติภารกิจของหน่วยงานของรัฐตามแผนการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดสามารถนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ งบประมาณโครงการ : 150,000 บาท เงิน 10% : 1,300,000 บาท<เกณฑ์การให้คะแนน 1>805<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>810<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>815<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>820<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>827<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>จำนวนหน่วยตรวจ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>827<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>826<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>826<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>826<แหล่งข้อมูล>จัดเก็บความก้าวหน้าผลการดำเนินงานเป็นรายไตรมาส <ปีงบประมาณ>2568<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จในการพัฒนาระบบบริหารจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 1<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>2<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังมีระบบบริหารจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ที่มีประสิทธิภาพ สามารถตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างทันท่วงที รวมทั้งเป็นการอำนวยความสะดวกให้กับประชาชน และสามารถเชื่อมโยงฐานข้อมูลเรื่องราวร้องทุกข์กับสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีได้<น้ำหนัก(ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>คณะรัฐมนตรีได้มีมติเมื่อวันที่ 8 มีนาคม 2565 เห็นชอบให้ส่วนราชการให้ความร่วมมือในการเชื่อมโยงระบบฐานข้อมูลการจัดการเรื่องร้องทุกข์กับสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีในฐานะศูนย์รับเรื่องราวร้องทุกข์ของรัฐบาล เพื่อให้เกิดระบบฐานข้อมูลเรื่องร้องทุกข์เดียวกัน ในภาพรวมของประเทศ และสอดคล้องกับการจัดตั้งศูนย์รับเรื่องร้องเรียนแบบเบ็ดเสร็จตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่ 3 สิงหาคม 2564 เพื่อให้ประชาชนสามารถเข้าถึงช่องทางการรับเรื่องร้องทุกข์ได้อย่างสะดวก รับรู้ขั้นตอน ความคืบหน้า และรับทราบผลการดำเนินการได้อย่างรวดเร็ว ประกอบกับสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีได้แจ้งแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ ซึ่งนายกรัฐมนตรีได้เห็นชอบแนวทางดังกล่าว ตามที่สำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีเสนอแล้ว เมื่อวันที่ 13 ตุลาคม 2566 โดยกำหนดให้หน่วยงานระดับกระทรวงเชื่อมโยงฐานข้อมูลเรื่องร้องทุกข์กับระบบการจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ของสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี ดังนั้น เพื่อให้การบริหารจัดการข้อมูลเรื่องราวร้องทุกข์ของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สามารถอำนวยความสะดวกให้กับประชาชนผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในการเสนอเรื่องราวร้องทุกข์ และติดตามสถานะได้ด้วยตนเอง จึงมีความจำเป็นต้องดำเนินโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการเรื่องราวร้องทุกข์ สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง งบประมาณโครงการ : 1,4,000 บาท<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>รวบรวมความต้องการและวิเคราะห์ความต้องการของผู้ใช้งาน<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>วิเคราะห์และออกแบบระบบ<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ออกแบบโครงสร้างฐานข้อมูล, จัดทำ Prototype ระบบ<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>พัฒนาระบบ, ทดสอบการใช้งานระบบ<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>ฝึกอบรม, ติดตั้งใช้งานจริง, ดูแลและบำรุงรักษา<เงื่อนไข xsi:nil="true" /><หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>จัดเก็บความก้าวหน้าผลการดำเนินงานเป็นรายไตรมาส <ปีงบประมาณ>2567<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>จำนวนหน่วยรับตรวจที่ได้รับการตรวจติดตาม<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 2<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>2<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>เพื่อให้การปฏิบัติภารกิจด้านการตรวจราชการของผู้ตรวจ-ราชการกระทรวงการคลัง เป็นไปด้วยความเรียบร้อยราบรื่น สำเร็จลุล่วงอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล<น้ำหนัก(ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>การตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง เป็นการตรวจติดตามการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัดทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์ เป้าหมาย ตามนโยบายที่กำหนด และติดตามความก้าวหน้า ปัญหา อุปสรรคในการปฏิบัติภารกิจของหน่วยงานของรัฐ ตามแผนการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดสามารถนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ และผู้บริหารระดับสูงได้รับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะจากการตรวจราชการ นำไปสู่การผลักดันให้เกิดการพัฒนา ปรับปรุง แก้ไขการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น งบประมาณ : - งบประมาณฯ จำนวน 150,000 บาท - อยู่ระหว่างจัดทำคำขอใช้เงิน 10%<เกณฑ์การให้คะแนน 1>805<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>810<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>815<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>820<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>826<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>826<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>826<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>826<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>826<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>826<แหล่งข้อมูล>จัดเก็บความก้าวหน้าผลการดำเนินงานเป็นรายไตรมาส <ปีงบประมาณ>2567<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการตรวจติดตามผลการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดตามแผนการตรวจราชการกระทรวงการคลัง<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 1<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>2<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>เพื่อให้การปฏิบัติภารกิจด้านการตรวจราชการของผู้ตรวจ-ราชการกระทรวงการคลัง เป็นไปด้วยความเรียบร้อยราบรื่น สำเร็จลุล่วงอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล<น้ำหนัก(ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>การตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง เป็นการตรวจติดตามการปฏิบัติงานของหน่วยงานในสังกัดทั้งในส่วนกลางและส่วนภูมิภาคว่าเป็นไปตามวัตถุประสงค์ เป้าหมาย ตามนโยบายที่กำหนด และติดตามความก้าวหน้า ปัญหา อุปสรรคในการปฏิบัติภารกิจของหน่วยงานของรัฐ ตามแผนการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดสามารถนำนโยบายไปสู่การปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ และผู้บริหารระดับสูงได้รับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะจากการตรวจราชการ นำไปสู่การผลักดันให้เกิดการพัฒนา ปรับปรุง แก้ไขการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น งบประมาณ : - งบประมาณฯ จำนวน 150,000 บาท - อยู่ระหว่างจัดทำคำขอใช้เงิน 10%<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>จัดทำแผนการตรวจราชการ<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>ลงพื้นที่ตรวจราชการ<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>จัดทำรายงานผลการตรวจราชการ<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>จัดทำรายงานสรุปข้อเสนอแนะจากการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง ไตรมาส 1-2-3 นำเรียนปลัดกระทรวงการคลัง ลงนามไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานตามข้อเสนอแนะจากการตรวจราชการไตรมาส 1-2 นำเรียนปลัดกระทรวงการคลัง<เงื่อนไข>*สำหรับ รายงานสรุปข้อเสนอแนะจากการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง ไตรมาส 4 จะนำเรียนปลัดกระทรวงการคลัง ลงนามไปยังหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ภายในไตรมาส 1 ของปีงบฯ 68 *สำหรับ สรุปผลการดำเนินงานตามข้อเสนอแนะจากการตรวจราชการไตรมาส 3-4 จะนำเรียนปลัดกระทรวงการคลัง ภายในไตรมาส 2 ของปีงบฯ 68<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>5<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>5<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>5<แหล่งข้อมูล>จัดเก็บความก้าวหน้าผลการดำเนินงานเป็นรายไตรมาส <ปีงบประมาณ>2566<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละของจำนวนเรื่องราวร้องทุกข์ผ่านสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังในปีงบปะรมาณปัจจุบันที่ได้รับการดำเนินการจนได้ข้อยุติ<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 02<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>2<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>เสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใสตามหลักธรรมาภิบาล<น้ำหนัก(ร้อยละ)>20<คำอธิบาย>ภารกิจสำคัญคือบริหารจัดการเรื่องราวร้องทุกข์และข้อร้องเรียนของประชาชนที่เกี่ยวข้องกับงานของกระทรวงการคลัง และเนื่องจากสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรี ได้ขอความร่วมมือให้ทุกส่วนราชการแจ้งความคืบหน้าการดำเนินการเรื่องร้องทุกข์และเร่งรัดแก้ไขปัญหาความเดือดร้อนของประชาชนให้มีผลเป็นที่ยุติด้วยความเป็นธรรม ภายในระยะเวลาที่เหมาะสม เพื่อนสำนักงานปลัดสำนักนายกรัฐมนตรีจะได้สรุปรายงานผลความคืบหน้าในการดำเนินการเสนอคณะรัฐมนตรีรับทราบทุก 3 เดือน ในการนี้ จึงจำเป็นต้องได้รับความร่วมมือจากทุกหน่วยงานทั้งในสังกัดกระทรวงการคลังและหน่วยงานอื่นด้วย เพื่อให้การดำเนินงานเรื่องราวร้องทุกเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และได้ข้อยุติอย่างต่อเนื่อง<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ร้อยละ 85<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>ร้อยละ 87<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ร้อยละ 89<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>ร้อยละ 91<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>ร้อยละ 93<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>กำหนดให้ส่วนรับเรื่องราวร้องทุกข์ สำนักตรวจสอบและประเมินผลเป็นหน่ยงานที่รับผิดชอบในการจัดเก็บข้อมูล <ปีงบประมาณ>2566<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>จำนวนหน่วยรับตรวจที่ได้รับการตรวจติดตาม<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 01<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>กำกับ ติดตาม และตรวจสอบการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล<น้ำหนัก(ร้อยละ)>20<คำอธิบาย>ส่วนตรวจราชการ สำนักตรวจสอบและประเมินผล รับผิดชอบการปฏิบัติงานด้านสนับสนุนภารกิจการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง โดยปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้ช่วยผู้ตรวจราชการ ในการประสานงาน อำนวยความสะดวก บริหารจัดการและพัฒนาการตรวจติดตามของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลังทั้งการตรวจราชการผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (VDO Conference) และการลงพื้นที่ตรวจติดตามการปฏิบัติงานตามภารกิจและการดำเนินงานมาตรการแผนงาน และโครงการสำคัญของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลังให้บรรลุวัตถุประสงค์ สัมฤทธิ์ผลตามนโยบายของรัฐบาลและกระทรวงการคลังตลอดจนปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย<เกณฑ์การให้คะแนน 1>0<คำอธิบายเกณฑ์ 1>NA<เกณฑ์การให้คะแนน 2>150<คำอธิบายเกณฑ์ 2>150 หน่วยงาน<เกณฑ์การให้คะแนน 3>300<คำอธิบายเกณฑ์ 3>300 หน่วยงาน<เกณฑ์การให้คะแนน 4>450<คำอธิบายเกณฑ์ 4>450 หน่วยงาน<เกณฑ์การให้คะแนน 5>826<คำอธิบายเกณฑ์ 5>826 หน่วยงาน<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>หน่วยงาน<เป้าหมายปีปัจจุบัน>826<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>826 หน่วยงาน<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>826 หน่วยงาน<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>900 หน่วยงาน<แหล่งข้อมูล>หน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลัง <ปีงบประมาณ>2565<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>จำนวนหน่วยรับตรวจที่ได้รับการตรวจติดตาม<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 01<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>กำกับ ติดตาม และตรวจสอบการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล<น้ำหนัก(ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>ผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลังตรวจติดตามการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลังในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค และเขตตรวจราชการในส่วนกลางทั้งการตรวจราชการผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (VDO Conference) และการลงพื้นที่ตรวจติดตามการปฏิบัติงานตามภารกิจและการดำเนินงานมาตรการ แผนงาน และโครงการสำคัญของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลังให้บรรลุวัตถุประสงค์ สัมฤทธิ์ผลตามนโนบายของกระทรวงการคลัง ได้ครบถ้วนตามเป้าหมายที่กำหนด<เกณฑ์การให้คะแนน 1>0<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>150<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>300<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>450<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>826<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>หน่วยงาน<เป้าหมายปีปัจจุบัน>826<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>826<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>900<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>900<แหล่งข้อมูล>หน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลัง (ตัดหน่วยงานของธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) ออก เนื่องจากธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน) พ้นสภาพการเป็นหน่วยงานรัฐวิสหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง) <ปีงบประมาณ>2565<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จในการยกระดับการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 02<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>2<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>เสริมสร้างคุณธรรมและความโปร่งใสตามหลักธรรมาภิบาล<น้ำหนัก(ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>เพื่อให้ศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลังเป็นศูนย์กลางข้อมูล/รับฟังปัญหาและให้คำปรึกษาแก่ประชาชนในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของกระทรวงการคลัง ด้วยการให้บริการที่เร็วขึ้น ง่ายขึ้น และถูกลง (Faster, Easier and Cheaper)<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ทบทวนภารกิจและงานบริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลังให้สอดคล้องกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงไป<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>ทำการ monitor งานการให้บริการแบบดิจิทัลของส่วนราชการเป็นระยะ<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>พัฒนาเว็บไซต์ศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลังอย่างต่อเนื่อง โดยขอความร่วมมือศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ และการสื่อสาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลังในการดำเนินการ<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>รวบรวมข้อคิดเห็นข้อเสนอแนะจากประชาชนเพื่อพัฒนาการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลังต่อไป<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>สรุปผลการดำเนินการ<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>5<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>5<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>5<แหล่งข้อมูล>หน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลัง <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จในการยกระดับการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 01<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>สร้างความโปร่งในในการปฏิบัติราชการของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลัง<น้ำหนัก(ร้อยละ)>50<คำอธิบาย>เพื่อให้ศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลังเป็นศูนย์กลางข้อมูล/รับฟังปัญหาและให้คำปรึกษาแก่ประชาชนในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของกระทรวงการคลัง ด้วยการให้บริการที่เร็วขึ้น ง่ายขึ้น และถูกลง (Faster, Easier and Cheaper)<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ขอความร่วมมือจากหน่วยงานในการ Update ข้อมูลการให้บริการประชาชนทางอิเล็กทรอนิกส์ให้เป็นปัจจุบันสม่ำเสมอ<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>เชื่อมโยงงานบริการทางอิเล็กทรอนิกส์ดังกล่าวกับเว็บไซต์ศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง เพื่อเป็นศูนย์กลางข้อมูล ตลอดจนรับฟังปัญหาและให้คำปรึกษาแก่ประชาชนในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของกระทรวงการคลัง<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์การให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>ประชาสัมพันธ์การให้บริการผ่านช่องทางต่างๆ พร้อมรับข้อคิดเห็น/ข้อเสนอแนะเพื่อนำมาพัฒนาการให้บริการในด้านต่างๆ ต่อไป<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>สรุปผลการดำเนินการให้บริการ<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>5<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>5<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>หน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลัง <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>โครงการยกระดับการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 01<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>1<เป้าประสงค์>สร้างความโปร่งในในการปฏิบัติราชการของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลัง<น้ำหนัก(ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>เพื่อให้ศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลังเป็นศูนย์กลางข้อมูล/รับฟังปัญหาและให้คำปรึกษาแก่ประชาชนในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับภารกิจของกระทรวงการคลัง ด้วยการให้บริการที่เร็วขึ้น ง่ายขึ้น และถูกลง (Faster, Easier and Cheaper)<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>มีกรอบแนวทางในการยกระดับการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>สำรวจและรวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบริการเพื่อจัดลำดับความสำคัญ<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>กำหนดหัวข้อรายการในฐานข้อมูล<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>ออกแบบระบบฐานข้อมูล<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>นำข้อมูลเอกสารเข้าระบบฐานข้อมูลและทดลองใช้ระบบ<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>5<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>หน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลัง <ปีงบประมาณ>2565<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565<รหัสตัวชี้วัด>สตป.03<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>2<เป้าประสงค์>บริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก(ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน 1>68<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>71<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>74<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>77<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>80<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>80<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>78.64<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>74<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>78.8<แหล่งข้อมูล>ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563<รหัสตัวชี้วัด>-<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>2<เป้าประสงค์>-<น้ำหนัก(ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน 1>68<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>71<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>74<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>77<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>80<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>80<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>78.8<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>73.64<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน <ปีงบประมาณ>2569<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569<รหัสตัวชี้วัด>สตป.3<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>2<มิติการประเมินผล>2<เป้าประสงค์>บริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก(ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน 1>76<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>78<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>80<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>82<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>84<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>84<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>88.9<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>83.1<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>80.5<แหล่งข้อมูล>ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน <ปีงบประมาณ>2566<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564<รหัสตัวชี้วัด>-<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>2<เป้าประสงค์>บริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก(ร้อยละ)>15<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน 1>68<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>71<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>74<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>77<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>80<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>0<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>80<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>78.8<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>73.64<แหล่งข้อมูล>ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน <ปีงบประมาณ>2568<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 3<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>2<มิติการประเมินผล>2<เป้าประสงค์>บริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก(ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น งบประมาณโครงการ : ไม่มี<เกณฑ์การให้คะแนน 1>74<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>76<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>78<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>80<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>82<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>82<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>83.1<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>80.5<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>84.7<แหล่งข้อมูล>ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564<รหัสตัวชี้วัด>-<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>2<เป้าประสงค์>-<น้ำหนัก(ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน 1>68<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>71<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>74<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>77<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>80<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>80<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>80<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>78.8<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>73.64<แหล่งข้อมูล>ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน <ปีงบประมาณ>2567<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567<รหัสตัวชี้วัด>สตป 3<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>2<มิติการประเมินผล>2<เป้าประสงค์>บริหารจัดการมีคุณภาพและเป็นที่ยอมรับ<น้ำหนัก(ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>กลุ่มพัฒนาระบบบริหาร สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของผู้รับบริการและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของสำนักงานปลัดกระทรวงการคลังและสำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงการคลัง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 เพื่อนำข้อมูลมาประกอบการพิจารณาปรับปรุง พัฒนาการให้บริการและการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น งบประมาณ : ไม่มี<เกณฑ์การให้คะแนน 1>68<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>71<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>74<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>77<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>80<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>80<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>80.5<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>84.7<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>78.64<แหล่งข้อมูล>ส่วนราชการและรัฐวิสาหกิจในสังกัดกระทรวงการคลัง ประชาชน และสื่อมวลชน <ปีงบประมาณ>2569<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงานและจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน<รหัสตัวชี้วัด>สตป.4<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>การบริหารจัดการกระบวนการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ<น้ำหนัก(ร้อยละ)>25<คำอธิบาย>ตามแนวทางการดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ หมวด 6 การมุ่งเน้นระบบปฏิบัติการ เพื่อให้หน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค มีการบริหารจัดการกระบวนการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ มีนวัตกรรมในการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน ผ่านการออกแบบและการจัดการกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีการทบทวนขั้นตอนการปฏิบัติงาน เกิดการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>พิจารณาคัดเลือกกระบวนงานเพื่อนำมาปรับปรุง<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>ศึกษา วิเคราะห์กระบวนงาน/วิธีการในการปรับปรุงกระบวนงาน<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>จัดทำโครงร่างการปรับปรุงกระบวนงานหรือออกแบบกระบวนงานที่ปรับปรุงใหม่<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>จัดทำร่างคู่มือการปฏิบัติงานตามที่ได้ปรับปรุงกระบวนงาน<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>จัดทำคู่มือฯ ตามแบบฟอร์มที่ กพร. กำหนด แล้วเสร็จ อย่างน้อย 1 กระบวนงาน<เงื่อนไข xsi:nil="true" /><หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>5<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>คู่มือการปฏบัติงาน <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>โครงการระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการข้อมูลด้านการตรวจราชการ<รหัสตัวชี้วัด>สปต. 05<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>ฐานข้อมูลด้านการตรวจราชการมีความครบถ้วนและเป็นปัจจุบัน<น้ำหนัก(ร้อยละ)>15<คำอธิบาย>เพื่อพัฒนาระบบงานตรวจราชการของกระทรวงการคลัง โดยการจัดเก็บและประมวลผลข้อมูลในรูปแบบ Application เพื่ออำนวยความสะดวก รวดเร็ว สำหรับผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน และช่วยให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ประชุมทบทวนรายละเอียดของงาน (TOR)<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>กำหนดราคากลางตาม พรบ. การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ 2560<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อ จัดจ้าง ดำเนินการจัดหา<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>ขอนุมัติสั่งซื้อ/จ้าง<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>ทำสัญญาจัดซื้อ/จ้าง เพื่อพัฒนาระบบของโครงการฯ<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>กำหนดให้ส่วนพัฒนาระบบ สำนักตรวจสอบและประเมินผลเป็นหน่วยงานในการจัดเก็บข้อมูล <ปีงบประมาณ>2568<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงกระบวนงานและจัดทำคู่มือการปฏิบัติงาน<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 4<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>บริหารจัดการกระบวนการปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ<น้ำหนัก(ร้อยละ)>20<คำอธิบาย>ตามแนวทางการดำเนินการตามเกณฑ์การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ หมวด 6 การมุ่งเน้นระบบปฏิบัติการ เพื่อให้หน่วยงานในสังกัด สป.กค. และ สร.กค มีการบริหารจัดการกระบวนการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ มีนวัตกรรมในการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงาน ผ่านการออกแบบและการจัดการกระบวนการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีการทบทวนขั้นตอนการปฏิบัติงาน เกิดการปรับปรุงกระบวนการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ งบประมาณโครงการ : ไม่มี<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>พิจารณาคัดเลือกกระบวนงานเพื่อนำมาปรับปรุง<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>ศึกษา วิเคราะห์กระบวนงาน/วิธีการในการปรับปรุงกระบวนงาน<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>จัดทำโครงร่างการปรับปรุงกระบวนงานหรือออกแบบกระบวนงานที่ปรับปรุงใหม่<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>จัดทำร่างคู่มือการปฏิบัติงานตามที่ได้ปรับปรุงกระบวนงาน<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>จัดทำคู่มือฯ ตามแบบฟอร์มที่ กพร. กำหนด แล้วเสร็จ อย่างน้อย 1 กระบวนงาน<เงื่อนไข xsi:nil="true" /><หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>คู่มือการปฏิบัติงาน <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ความสำเร็จของการนำกระบวนการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลังมาจัดทำภาพเคลื่อนไหว (Infographic) หรือคลิปสั้นๆ และเผยแพร่ผ่านช่องทาง Digital Signage<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 04<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>เพื่อให้ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง<น้ำหนัก(ร้อยละ)>15<คำอธิบาย>นำ Infographic มาใช้เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจขั้นตอนการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง เพื่อให้ประชาชนมีความรู้ความเข้าใจการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>รวบรวมข้อมูลขั้นตอนการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>จัดทำแผนผังขั้นตอนการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ศึกษาและทำความเข้าใจการใช้โปรแกรม Infographic<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>จัดทำแผนผังขั้นตอนการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง ด้วยโปรแกรม Infographic<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>นำกระบวนการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลังมาจัดทำภาพเคลื่อนไหว (Infographic) หรือคลิปสั้นๆ และเผยแพร่ผ่านช่องทาง Digital Signage ได้สำเร็จ<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>ข้อมูลขั้นตอนการให้บริการของศูนย์บริการร่วมกระทรวงการคลัง <ปีงบประมาณ>2567<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการจัดเก็บข้อมูล/เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำสรุปผลการตรวจราชการในภาพรวม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ผ่านระบบ cloud storage<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 4<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>2<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>ปรับปรุงและพัฒนาวิธีการจัดเก็บข้อมูล (Store data) การแลกเปลี่ยนและแบ่งปันข้อมูล (Sharing Data)ของสำนักตรวจสอบและประเมินผล โดยใช้ cloudbox.mof.go.th<น้ำหนัก(ร้อยละ)>30<คำอธิบาย>การจัดเก็บข้อมูลรายงานผลการตรวจราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 ผ่านระบบ cloud storage เป็นการดำเนินการโดยการใช้ระบบ Cloudstorageในการจัดเก็บและเข้าถึงข้อมูล/เอกสาร เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถเรียกใช้ข้อมูล/เอกสารจากระบบ Cloud Storage ผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่ (Mobile Devices) ได้ทุกที่ ทุกเวลา งบประมาณ : ไม่มี<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>วางแผนการจัดเก็บข้อมูล/เอกสารที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำสรุปผลการตรวจราชการในภาพรวม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>กำหนดรูปแบบและรายการในระบบ cloud storage<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>หารือร่วมระหว่างส่วนตรวจราชการและส่วนแผนและประเมินผล เพื่อเตรียมข้อมูลและกำหนดสิทธิผู้ใช้งาน<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>จัดทำข้อมูล/เอกสารให้อยู่ในรูปแบบดิจิทัลและนำขึ้นระบบ cloud storage<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>แชร์ข้อมูล/เอกสารที่เกี่ยวข้องผ่านระบบ cloud storage<เงื่อนไข>ไม่มี<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>จัดเก็บความก้าวหน้าผลการดำเนินงานเป็นรายไตรมาส <ปีงบประมาณ>2566<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการปรับปรุงข้อมูลเผยแพร่ใน Website ของสำนักตรวจสอบและประเมินผล<รหัสตัวชี้วัด>สตป.03<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>หน่วยงานปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล<น้ำหนัก(ร้อยละ)>30<คำอธิบาย>การปรับปรุงเผยแพร่ใน Website เพื่อให้ข้อมูลด้านการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลังทั้งก่อนตรวจราชการ ระหว่างการตรวจราชการ และภายหลังการตรวจราชการเสร็จสิ้น รวมถึงข้อมูลการดำเนินการรับเรื่องราวร้องทุกข์ของสำนักตรวจสอบและประเมินผล เป็นปัจจุบันและครบถ้วน<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>สำรวจความต้องการของผู้ใช้บริการและรวบรวมข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลังทั้งก่อนการตรวจราชการ ระหว่างการตรวจราชการ และภายหลังการตรวจราชการเสร็จสิ้น ข้อมูลการดำเนินการรับเรื่องราวร้องทุกข์ของสำนักตรวจสอบและประเมินผลในปีปัจจุบันและย้อนหลัง 3 ปี<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>กำหนดรูปแบบ รายการในฐานข้อมูล<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ประสานศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารในการออกแบบ Website ของสำนักตรวจสอบและประเมินผล<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>พัฒนา/ปรับปรุงรูปแบบ Website ของสำนักตรวจสอบและประเมินผล<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>นำข้อมูลเกี่ยวข้องกับการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลังทั้งก่อนการตรวจราชการ ระหว่างการตรวจราชการ และภายหลังการตรวจราชการเสร็จสิ้น ข้อมูลการดำเนินการรับเรื่องราวร้องทุกข์ของสำนักตรวจสอบและประเมินผลในปีปัจจุบันและย้อนหลัง 3 ปี เพื่อเผยแพร่<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>ส่วนพัฒนาระบบตรวจสอบ สำนักตรวจสอบและประเมินผล <ปีงบประมาณ>2565<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการจัดทำแผนผังกระบวนการตรวจราชการของผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลัง เพื่อเผยแพร่บนเว็บไซต์<รหัสตัวชี้วัด>สตป.04<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>หน่วยงานปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล<น้ำหนัก(ร้อยละ)>30<คำอธิบาย>นำเทคโนโลยีมาใช้ในการสนับสนุนการจัดเก็บ และค้นหาข้อมูลที่เกี่ยวกับการตรวจราชการ และเผยแพร่บนเว็บไซต์ www.Inspector.mof.go.th เพื่อความสะดวก รวดเร็ว ในการค้นหาข้อมูล ขั้นตอนการดำเนินงานเกี่ยวกับการตรวจราชการ<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>รวบรวมข้อมูลและศึกษารายละเอียดที่เกี่ยวข้องกับการตรวจราชการ<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>ศึกษาวิธีการจัดทำ Workflow digital พร้อมทั้งกำหนดรายละเอียด วิเคราะห์และออกแบบรูปแบบในการจัดทำกระบวนการตรวจราชการ<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>จัดทำ Workflow digital แสดงกระบวนการ/ขั้นตอนการตรวจราชการ<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>นำ Workflow digital ขึ้นเว็บไซต์พร้อมเชื่อมโยงข้อมูลที่เกี่ยวข้อง<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>ทดสอบการใช้งานบนเว็บไซต์ และเผยแพร่สู่สาธารณะ<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>ส่วนพัฒนาระบบตรวจสอบ สำนักตรวจสอบและประเมินผล <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>จำนวนหน่วยรับตรวจที่ได้รับการตรวจติดตาม<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 02<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>3<เป้าประสงค์>กำกับ เร่งรัด ติดตาม ประเมินผล การดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดให้บรรลุตามวัตถุประสงค์<น้ำหนัก(ร้อยละ)>30<คำอธิบาย>ผู้ตรวจราชการกระทรวงการคลังตรวจติดตามการดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลังในส่วนกลางและส่วนภูมิภาค และเขตตรวจราชการในส่วนกลางได้ครบถ้วนตามเป้าหมายที่กำหนด<เกณฑ์การให้คะแนน 1>0<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>150<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>300<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>450<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>826<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>หน่วยงาน<เป้าหมายปีปัจจุบัน>826<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>900 หน่วยงาน<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>900 หน่วยงาน<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>900 หน่วยงาน<แหล่งข้อมูล>หน่วยงานในสังกัดกระทรวงการคลัง <ปีงบประมาณ>2567<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 5<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักตรวจสอบและประเมินผล และสร้างสัมพันธภาพระหว่างหน่วยงานในองค์กร<น้ำหนัก(ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>ดำเนินการสนับสนุนให้ข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมำณ งบประมาณ : ไม่มี<เกณฑ์การให้คะแนน 1>50<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ร้อยละ 50 ของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ<เกณฑ์การให้คะแนน 2>60<คำอธิบายเกณฑ์ 2>ร้อยละ 60 ของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ<เกณฑ์การให้คะแนน 3>70<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ร้อยละ 70 ของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ<เกณฑ์การให้คะแนน 4>80<คำอธิบายเกณฑ์ 4>ร้อยละ 80 ของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ<เกณฑ์การให้คะแนน 5>90<คำอธิบายเกณฑ์ 5>ร้อยละ 90 ของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>80<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>รายชื่อหลักสูตรที่เข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนา <ปีงบประมาณ>2563<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละของการส่งข้าราชการในสำนักตรวจสอบและประเมินผลที่เข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนา/ประชุมชี้แจง<รหัสตัวชี้วัด>สตป.06<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการในสำนักตรวจสอบและประเมินผล และสร้างสัมพันธภาพระหว่างหน่วยงานในองค์กร<น้ำหนัก(ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>สำนักตรวจสอบและประเมินผลเห็นความสำคัญในการพัฒนาและส่งเสริมข้าราชการของหน่วยงานจำนวนทั้งสิ้น 20 คน เพื่อเพิ่มความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน รวมถึงเป็นต้นแบบในการเรียนรู้ของบุคลากรอื่นๆ ในสำนักตรวจสอบและประเมินผล<เกณฑ์การให้คะแนน 1>50<คำอธิบายเกณฑ์ 1>ยอดสะสม<เกณฑ์การให้คะแนน 2>60<คำอธิบายเกณฑ์ 2>ยอดสะสม<เกณฑ์การให้คะแนน 3>70<คำอธิบายเกณฑ์ 3>ยอดสะสม<เกณฑ์การให้คะแนน 4>80<คำอธิบายเกณฑ์ 4>ยอดสะสม<เกณฑ์การให้คะแนน 5>90<คำอธิบายเกณฑ์ 5>ยอดสะสม<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>90<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>100<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>100<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>100<แหล่งข้อมูล>กำหนดให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป สำนักตรวจสอบและประเมินผลเป็นหน่วยงานในการจัดเก็บข้อมูล <ปีงบประมาณ>2566<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราวที่เข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนาเชิงปฏิบัติการ/ประชุมเชิงปฏิบัติการอย่างน้าย 1 ครั้งต่อปีงบประมาณ<รหัสตัวชี้วัด>สตป.04<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>3<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการในสำนักตรวจสอบและประเมินผล และสร้างสัมพันธภาพระหว่างหน่วยงานในองค์กร<น้ำหนัก(ร้อยละ)>15<คำอธิบาย>สำนักตรวจสอบและประเมินผลเห็นความสำคัญในการพัฒนาและส่งเสริมบุคลากรในสำนักตรวจสอบและประเมินผล โดยเพิ่มความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักตรวจสอบและประเมินผล<เกณฑ์การให้คะแนน 1>40<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>50<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>60<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>70<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>80<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>80<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>90<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>90<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>90<แหล่งข้อมูล>ฝ่ายบริหารงานทั่วไป สำนักตรวจสอบและประเมินผล <ปีงบประมาณ>2564<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละของข้าราชการในสำนักตรวจสอบและประเมินผลที่เข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนา/ประชุมชี้แจง<รหัสตัวชี้วัด>สตป.03<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>1<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการในสำนักตรวจสอบและประเมินผล และสร้างสัมพันธภาพระหว่างหน่วยงานในองค์กร<น้ำหนัก(ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>สำนักตรวจสอบและประเมินผลเห็นความสำคัญในการพัฒนาและส่งเสริมข้าราชการของหน่วยงานจำนวนทั้งสิ้น 20 คน ไม่รวมผู้อำนวยการสำนักตรวจสอบและประเมินผล และ ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านกิจการพิเศษระบบการเงินการคลัง เพิ่มความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน รวมถึงเป็นต้นแบบในการเรียนรู้ของบุคลากรอื่นๆ ในสำนักตรวจสอบและประเมินผล<เกณฑ์การให้คะแนน 1>50<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>60<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>70<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>80<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>90<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>90<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>90<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>100<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>100<แหล่งข้อมูล>กำหนดให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป สำนักตรวจสอบและประเมินผลเป็นหน่วยงานในการจัดเก็บข้อมูล <ปีงบประมาณ>2568<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ระดับความสำเร็จของการผลักดันการสร้างนวัตกรรมในหน่วยงาน<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 6<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>3<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>พัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน<น้ำหนัก(ร้อยละ)>5<คำอธิบาย>สำนักงานปลัดกระทรวงการคลัง โดยสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ ได้ดำเนินโครงการประกวดรางวัล คนคลังคิด โดยมีวัตถุประสงค์ในการกระตุ้นให้บุคลากรในสังกัด สป.กค. และ สร.กค. เกิดความคิดริเริ่มในการสร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน งบประมาณโครงการ : ไม่มี<เกณฑ์การให้คะแนน 1>1<คำอธิบายเกณฑ์ 1>หน่วยงานจัดส่งบุคลากรร่วมการสัมมนาเชิงปฏิบัติการ คนคลังคิด<เกณฑ์การให้คะแนน 2>2<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>3<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>4<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>5<คำอธิบายเกณฑ์ 5>หน่วยงานส่งผลงานเข้าประกวดรางวัล คนคลังคิด อย่างน้อย 1 ผลงาน<เงื่อนไข xsi:nil="true" /><หน่วยวัด>ระดับ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>5<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>-<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>-<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>-<แหล่งข้อมูล>โครงการประกวดรางวัล คนคลังคิด season 5 <ปีงบประมาณ>2568<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย ๑ ครั้ง ต่อปีงบประมาณ<รหัสตัวชี้วัด>สตป. 5<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>3<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักตรวจสอบและประเมินผล และสร้างสัมพันธภาพระหว่างหน่วยงานในองค์กร<น้ำหนัก(ร้อยละ)>15<คำอธิบาย>สำนักตรวจสอบและประเมินผลสนับสนุนให้ข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ งบประมาณโครงการ : ไม่มี<เกณฑ์การให้คะแนน 1>50<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>60<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>70<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>80<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>90<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข xsi:nil="true" /><หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>90<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>98.3<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>80.33<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>80<แหล่งข้อมูล>รายชื่อหลักสูตรที่เข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนา <ปีงบประมาณ>2569<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ<รหัสตัวชี้วัด>สตป.5<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>3<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักตรวจสอบและประเมินผล และสร้างสัมพันธภาพระหว่างหน่วยงานในองค์กร<น้ำหนัก(ร้อยละ)>15<คำอธิบาย>สำนักตรวจสอบและประเมินผล สนับสนุนให้ข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 2 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ<เกณฑ์การให้คะแนน 1>50<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>60<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>70<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>80<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>90<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>สำหรับ “ข้าราชการ” ให้เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา อย่างน้อย 2 หลักสูตร โดยเป็นหลักสูตรของ สป.กค. 1 หลักสูตร<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>90<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>90<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>90<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>80<แหล่งข้อมูล>รายชื่อหลักสูตรที่เข้ารับการฝึกอบรม/สัมมนา <ปีงบประมาณ>2565<หน่วยงาน>3<ตัวชี้วัด>ร้อยละของข้าราชการ/พนักงานราชการ/ลูกจ้างชั่วคราว ที่เข้าร่วมการฝึกอบรม/สัมมนา/ประชุมเชิงปฏิบัติการ/ประชุมชี้แจง อย่างน้อย 1 ครั้ง ต่อปีงบประมาณ<รหัสตัวชี้วัด>สตป.05<แผนปฏิบัติราชการ>1<ประเด็นยุทธศาสตร์>3<มิติการประเมินผล>4<เป้าประสงค์>เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของข้าราชการในสำนักตรวจสอบและประเมินผล และสร้างสัมพันธภาพระหว่างหน่วยงานในองค์กร<น้ำหนัก(ร้อยละ)>10<คำอธิบาย>สำนักตรวจสอบและประเมินผลเห็นความสำคัญในการพัฒนาและส่งเสริมบุคลากรในสำนักตรวจสอบและประเมินผล โดยเพิ่มความรู้ความเข้าใจในการปฏิบัติงาน และเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากรในสำนักตรวจสอบและประเมินผล<เกณฑ์การให้คะแนน 1>40<คำอธิบายเกณฑ์ 1>-<เกณฑ์การให้คะแนน 2>50<คำอธิบายเกณฑ์ 2>-<เกณฑ์การให้คะแนน 3>60<คำอธิบายเกณฑ์ 3>-<เกณฑ์การให้คะแนน 4>70<คำอธิบายเกณฑ์ 4>-<เกณฑ์การให้คะแนน 5>80<คำอธิบายเกณฑ์ 5>-<เงื่อนไข>-<หน่วยวัด>ร้อยละ<เป้าหมายปีปัจจุบัน>80<ข้อมูลย้อนหลัง1ปี>90<ข้อมูลย้อนหลัง 2 ปี>90<ข้อมูลพย้อนหลัง 3 ปี>100<แหล่งข้อมูล>ฝ่ายบริหารงานทั่วไป สำนักตรวจสอบและประเมินผล